Geschäftsführer (m/w/d) - #2047591

Über uns

Die Einlagensicherungs- und Treuhandgesellschaft mbH (EIS) ist eine Beteiligungsgesellschaft des Prüfungsverbandes deutscher Banken e. V. (PV) und seit über 40 Jahren Spezialdienstleister für Einlagensicherungssysteme und leistet einen wichtigen Beitrag zur Stabilität des Bankenplatzes Deutschlands. Wir sind der Knowhow-Träger für die Einreicherdatei bei Banken, haben die Spezifikationen hierzu entwickelt und prüfen diese als führender Anbieter. Unser Team besteht aus über 20 Mitarbeitenden und wir verantworten einen jährlichen Umsatz von über 4 Mio. Euro.

Zur Verstärkung unserer Geschäftsführung suchen wir für den Unternehmensstandort in Köln einen Geschäftsführer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung und Steuerung der zum Prüfungsverband-Verbund gehörenden Organisation rund um die Themen Einlagensicherung- und Einlegerentschädigung, Spezifikationsprüfung, Abwicklungs- und Inkassodienstleistungen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Gesellschaft (inkl. Personalentwicklung)
• Verbundweite Abstimmung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einlagensicherungs- und Entschädigungssysteme und der Geschäftsprozesse
• Sicherstellung der Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen und Leistungen der EIS gegenüber Ihren nationalen und internationalen Mandanten (Einlagensicherungssysteme), insbesondere in den Bereichen Einlegerentschädigung, Stresstesting, Meldewesen und Einreicherdatei-Prüfungen
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position sowie bankbetriebswirtschaftlicher Hintergrund
• Idealerweise Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Revision oder sonstigen Prüfungsleistungen
• Die Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen sowie Ziele erfolgreich zu erreichen, gepaart mit hoher Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweisebefähigen Sie, die komplexen Herausforderungen in der Einlegerentschädigung aktiv zu gestalten
• Sie zeichnen sich durch wertschätzende Kommunikation, Wortgewandtheit und die Fähigkeit aus, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Innovative und strategische Kompetenz sowie prozessorientierte Mentalität, um die Gesellschaft digital und zukunftsweisend auszurichten und kontinuierlich als Mitglied des PV-Verbundes fortzuentwickeln
  
  

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich!

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Unser Angebot

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, hybrides Arbeiten möglich, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)
• Individuelle Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV Anbindung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Weitere Zusatzleistungen, z.B. JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.

• Anke Greune
• HR Business Partner Recruiting
• 4922116023130