Leiter Sonderbau (Mensch*) - #2071546

Das ist Liftstar

Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

So sieht dein Tag aus

• Fachliche Führung & Strategie: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Sonderbaus, stellst Qualität, Termintreue und Effizienz sicher und entwickelst eine klare Strategie für zukünftige Anforderungen.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du treibst die Optimierung von Arbeitsprozessen und Informationsflüssen voran, entwickelst Konzepte zur Digitalisierung und setzt diese erfolgreich um.
• Mitarbeiterentwicklung & Schulung: Du bist erster Ansprechpartner für dein Team, leitest Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen ab und motivierst deine 9 Mitarbeitenden zu Höchstleistungen.
• Personalführung & -entwicklung: Du führst Mitarbeitergespräche, begleitest Entwicklungsschritte und setzt die Vorgaben des Abteilungsleiters konsequent um.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Führungskräften zusammen, gestaltest tätigkeitsübergreifende Prozesse mit und erkennst frühzeitig relevante Entwicklungen.
• Kennzahlen & Fehleranalyse: Du analysierst technische Fehlerschwerpunkte, entwickelst Vermeidungsstrategien und überprüfst dein Wirken stets aus unternehmerischer Perspektive.
• Arbeitsschutz & Ressourcenmanagement: Du stellst den reibungslosen Arbeitsablauf sicher, setzt Arbeitsschutzmaßnahmen um und behebst Missstände unverzüglich.

Das bringst du mit

• Gestaltungswille & Hands-on-Mentalität: Du packst Dinge aktiv an, treibst Veränderungen voran und setzt Maßnahmen mit Nachdruck um.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst selbstbewusst und klar – sowohl verbal als auch nonverbal – und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
• Prozessverständnis & LEAN-Denken: Du erkennst Optimierungspotenziale, verstehst Arbeitsprozesse und setzt effiziente Lösungen nach LEAN-Prinzipien um.
• Analytik & Problemlösung: Du diagnostizierst Probleme, analysierst Ursachen und entwickelst strategische Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung.
• Technisches Know-how: Du bringst ein fundiertes technisches Verständnis mit, kannst technische Dokumente lesen und komplexe Sachverhalte schnell erfassen.
• Erfahrung in Führung & Fertigung: Du hast bereits erste Führungserfahrung in einem Industriebetrieb gesammelt und kennst die Abläufe in der technischen Fertigung.
• Ausbildung & Sprachkenntnisse: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister und kannst dich sicher auf Englisch verständigen.

Das erwartet dich bei uns

• Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
• Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
• Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
• Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!
• Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
• Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.

Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?

Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Andreas Bode freut sich auf deine Bewerbung.

*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.