Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe - #2081866

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.





Das machen Sie bei uns:

• kompetent beraten Sie angeschlossene Träger, Einrichtungen und Dienste im Bereich der (teil-)stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe zu betriebswirtschaftlichen Fragen


• mit Ihrem Verhandlungsgeschick führen bzw. begleiten Sie Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern


• Sie bereiten Informationen auf und geben diese zielgerichtet weiter (z.B. Newsletter und Konferenzen)


• Ihre Professionalität zeigt sich auch in der Durchführung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Erhebungen


• Sie begegnen dem Qualifizierungsbedarf mit der Planung von Fortbildungen und Bereitstellung von Arbeitshilfen


• Statistiken bereiten Sie gekonnt auf und liefern damit wesentliche Grundlagen für Bewertungen und Entscheidungen

Das bringen Sie idealerweise mit:

• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss


• möglichst erste Berufserfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern der Jugend- oder/und Altenhilfe


• Kenntnisse im Arbeitsumfeld der stationären Altenhilfe und/oder der stationären Jugendhilfe


• Verhandlungssicherheit sowie Kommunikationsbereitschaft und -stärke


• guter bis sehr guter Umgang mit Excel


• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Das bieten wir:

• 
  Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)


• 
  Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag


• 
  faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge


• 
  gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike


• 
  Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste


• 
  leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank


• 
  individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche