(Senior) Manager Cutover Management (m/w/d) in Köln - #2084356

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich SAP - Architecture & Projectmanagement internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer SAP-Transformationen begleiten? Wir haben uns mit einer einzigartigen Kombination von fundiertem Business-, Prozess- und IT-Knowhow eine von SAP anerkannte, marktführende Position für anspruchsvolle SAP S/4HANA und SAP Analytics Projekte erarbeitet. Mit Hilfe zahlreicher Methoden und Tools unterstützen unsere breit aufgestellten, multidisziplinären Teams die Kunden in Fachbereichen und IT bereits ab der frühen Konzeptionsphase bis hin zur Implementierung, dem Roll-Out und dem Betrieb der SAP-Lösung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Cutover Management (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Cutover Manager (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Konzeptionierung und Steuerung des Cutover Managements großer, internationaler SAP S/4 HANA Transformationsprojekten. Von der Entwicklung geeigneter Strategien bis hin zur Durchführung begleitest du die Projektleitung und unsere interdisziplinären Projektteams.

• Leitungsfunktion: Du verantwortest die Durchführung des Cutover Managements in großen, internationalen SAP S/4 HANA Transformationsprojekten.
• Kundengewinnung: Du wirkst an Angeboten und Präsentationen zur Positionierung der Cutover Methoden und Tools für SAP S/4 HANA Projekte mit.
• Strategie & Anwendung: Als Coach begleitest du die Projektleitung bei der Anwendung geeigneter Cutover Methoden und Entwicklung projektspezifischer Strategien.
• Weiterentwicklung: Du treibst den Auf- und Ausbau der Cutover Methoden & Tools Expertise für den gesamten SAP-Bereich von Deloitte Consulting Deutschland in Abstimmung mit weiteren europäischen Ländern.
• Trainings: Du führst Trainings und Coaching Sessions durch, sowohl intern als auch für unsere Kunden.
  
  

Dein Skillset:

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik
• Umfangreiche Erfahrungen in der Durchführung großer, internationaler SAP S/4 HANA Implementierungsprojekte und Durchführung eines Cutovers bei mindestens zwei SAP S/4 HANA Implementierungsprojekten
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Bezug auf Cutover & Migrationsmethoden und -strategien sowohl bei Greenfield, Brownfield als auch bei hybriden Implementierungsmethoden
• Freude an komplexen Aufgaben, strukturierte Arbeitsweise, exzellente Präsentationsskills und ein gewandtes Auftreten auf allen Ebenen des Managements
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
  
  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 48091