Sales Leiter / Regionaler Vertriebsleiter - national (Mensch*) - #2084658
Liftstar GmbH
Date: vor 13 Stunden
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Das ist Liftstar
Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein ergebnis- und kundenorientierter, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis, um Jahr für Jahr gemeinsam erfolgreich zu sein. Aufgrund des dynamischen Wachstums suchen wir für die vertriebliche Führung und Entwicklung unseres Vertriebsteams.
Das sind Ihre wichtigsten Zuständigkeiten:
Führung – Sie sind für die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung eines erfolgsorientierten und dynamischen B2C-Teams zuständig.
Entwicklung – Sie begleiten Ihre ca. zehn Außendienstmitarbeiter deutschlandweit regelmäßig in Verkaufsgesprächen und entwickeln Ihr Team durch stetiges Training und Coaching weiter. Hierbei halten Sie alle relevanten Kennzahlen stets im Blick.
Vorbild – Sie gehen mit gutem Beispiel voran und geben durch Ihr persönliches Handeln Orientierung. Hierdurch prägen Sie das kooperative, unternehmerische und kundenorientierte Handeln in Ihrem Team.
Wettbewerb – In einem wettbewerbsintensiven Umfeld, gelingt es Ihnen sich mit Ihrem Team durchzusetzen und Ihr Team, die Kennzahlen und das Ergebnis stets weiter zu verbessern.
Treiber – Sie initiieren proaktiv abteilungsübergreifende Projekte für den Bereich Vertrieb und setzen durch Ihre Ideen neue Maßstäbe.
Wenn du noch mehr erfahren möchtest klickt auf „Bewerben“ - wir freuen uns auf Euch!
Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein ergebnis- und kundenorientierter, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis, um Jahr für Jahr gemeinsam erfolgreich zu sein. Aufgrund des dynamischen Wachstums suchen wir für die vertriebliche Führung und Entwicklung unseres Vertriebsteams.
Das sind Ihre wichtigsten Zuständigkeiten:
Führung – Sie sind für die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung eines erfolgsorientierten und dynamischen B2C-Teams zuständig.
Entwicklung – Sie begleiten Ihre ca. zehn Außendienstmitarbeiter deutschlandweit regelmäßig in Verkaufsgesprächen und entwickeln Ihr Team durch stetiges Training und Coaching weiter. Hierbei halten Sie alle relevanten Kennzahlen stets im Blick.
Vorbild – Sie gehen mit gutem Beispiel voran und geben durch Ihr persönliches Handeln Orientierung. Hierdurch prägen Sie das kooperative, unternehmerische und kundenorientierte Handeln in Ihrem Team.
Wettbewerb – In einem wettbewerbsintensiven Umfeld, gelingt es Ihnen sich mit Ihrem Team durchzusetzen und Ihr Team, die Kennzahlen und das Ergebnis stets weiter zu verbessern.
Treiber – Sie initiieren proaktiv abteilungsübergreifende Projekte für den Bereich Vertrieb und setzen durch Ihre Ideen neue Maßstäbe.
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