People & Culture Assistant (m/w/d) - #2086829

Du hast ein gutes Gespür für HR und möchtest eine positive Unternehmenskultur mitgestalten?
Du organisierst gerne Events, die den Teamgeist stärken?
Du weißt, wie man administrative HR-Aufgaben effizient erledigt und wichtige Prozesse im HR-Bereich managt?

Dann suchen wir Dich als People & Culture Assistant (m/w/d) i n Teilzeit (25 - 32 Std.) für unser Team!

• Friend ist Programm: Wir sind ein Team, das sich nicht nur als Kolleg:innen, sondern auch als Freunde sieht – zusammen lachen, arbeiten und wachsen


• Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität, bei uns kannst du deine Arbeit so gestalten, wie sie in dein Leben passt


• Volle Flexibilität: Du entscheidest, wie und wo du arbeiten möchtest – ob im Büro, im Homeoffice oder im Hybrid-Work-Modell


• bAV: Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeber-Zuschuss


• JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen


• Urlaubstage: 28 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche halbe Tage für Weihnachten und Silvester


• After-Work-Programm: Genieße regelmäßige Team-Events und unsere jährliche Workation


• Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich weiterentwickeln und spannende HR-Projekte vorantreiben


• Drinks & Snacks: Unsere Büros sind ausgestattet mit allem, was du brauchst – Kaffee, Limonade, frisches Obst und Snacks

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über solide Erfahrung im HR-Bereich


• Du fühlst Dich in der Mitarbeitendenbetreuung und -administration sicher und übernimmst gern verantwortungsvolle Aufgaben im Tagesgeschäft


• Du hast Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und kennst die arbeitsrechtlichen Anforderungen


• Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei administrativen Aufgaben stets den Überblick


• Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und kümmerst Dich aktiv um das Wohlbefinden und die Integration neuer Mitarbeitender


• Du unterstützt bei der Organisation von Team-Events wie Sommerfesten und Workations und bringst Deine Ideen ein


• Du bist ein Teamplayer, schätzt eine angenehme Arbeitsatmosphäre und trägst mit Deiner freundlichen und bodenständigen Art zu einer positiven Unternehmenskultur bei


• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Du erstellst Arbeitsverträge unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben


• Du begleitest Onboarding-Prozesse, um den Mitarbeitenden einen perfekten Start zu ermöglichen


• Du unterstützt unser Recruiting-Team und kümmerst Dich um administrative Aufgaben im Recruitingprozess


• Du organisierst und planst Team-Events wie Sommerfeste und Workations


• Du übernimmst administrative Aufgaben wie Reisebuchungen und Bestellungen für das People-Team


• Du kümmerst Dich um das Feel Good Management und sorgst für eine positive Unternehmenskultur