Vice President (all genders) Architecture & Integration - #2098822
valantic
Date: vor 19 Stunden
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Dein Wirkungsfeld
Die Line of Business (LoB) ist eine zentrale Einheit, die dafür verantwortlich ist, Unternehmensstrategien und -ziele erfolgreich zu realisieren und die Umsetzung langfristiger Geschäftserfolge sicherzustellen.
In der Rolle als Vice President (all genders) übernimmst du die Verantwortung für das Management und die Leitung von SAP-Transformationsprojekten. Du treibst eine effiziente und reibungslose Projektumsetzung voran, koordinierst Ressourcen und Prozesse und arbeitest eng mit verschiedenen internen Teams sowie externen Partnern zusammen. Dabei spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des Erfolgs der Line of Business, indem du die strategische Ausrichtung, die Budgetplanung sowie die Qualität der Projektergebnisse kontrollierst und optimierst.
Die Line of Business (LoB) ist eine zentrale Einheit, die dafür verantwortlich ist, Unternehmensstrategien und -ziele erfolgreich zu realisieren und die Umsetzung langfristiger Geschäftserfolge sicherzustellen.
In der Rolle als Vice President (all genders) übernimmst du die Verantwortung für das Management und die Leitung von SAP-Transformationsprojekten. Du treibst eine effiziente und reibungslose Projektumsetzung voran, koordinierst Ressourcen und Prozesse und arbeitest eng mit verschiedenen internen Teams sowie externen Partnern zusammen. Dabei spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des Erfolgs der Line of Business, indem du die strategische Ausrichtung, die Budgetplanung sowie die Qualität der Projektergebnisse kontrollierst und optimierst.
- Project Delivery & Transformation: Als Vice President Architecture & Integration (all genders) begleitest du unsere Kunden in der Umsetzung von SAP S/4HANA Transformationen. Dabei übernimmst du als technische*r Projektleiter*in die Führung und Steuerung unserer SAP-Transformationsprojekte und sorgst für deren effiziente und termingerechte Umsetzung
- Workshop Moderation: Zudem moderierst und leitest du Architecture Workshops bei unseren Kunden und bringst neue Impulse zur Entwicklung innovativer Systemarchitekturen ein
- Sales & Business Development: Darüber hinaus bringst du deine Expertise in die Weiterentwicklung branchenspezifischer Beratungslösungen ein und unterstützt mit deinem Fachwissen bei Presales-Tätigkeiten
- People & Leadership: Du zeichnest dich durch deine ausgeprägten Leadership Skills aus und sorgst für Stabilität, Kontinuität sowie eine starke Teamstruktur in der Line of Business. Zudem begleitest du Talente in ihrer Karriereentwicklung und förderst ihre langfristige Bindung ans Unternehmen
- Transformationsexper*in & Methoden Skills: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung der SAP Activate-Methode
- Methoden & Framwork Expert*in: Darüber hinaus bist du mit verschiedenen SAP-Methodiken und -Frameworks im Bereich Integration (ISA-M) und Applikationsentwicklung (AEM) vertraut und begeisterst dich für SAP-Technologien sowie deren strategische Weiterentwicklung
- Communication & Moderation Skills: Die Moderation und Leitung von Kundenworkshops bereitet dir Freude und du überzeugst durch deine starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Leadership & Verantwortung: In deiner Rolle als Vice President Architecture & Integration (all genders) übernimmst du eine zentrale Vorbildfunktion für unsere Mitarbeitenden und zeichnest dich durch ein positives, visionäres Mindset sowie eine verantwortungsvolle und verbindliche Arbeitsweise aus
- SAP Certificates: Idealerweise kannst du zusätzliche SAP-Zertifizierungen im Bereich Enterprise Application, Integration oder als SAP Private Cloud Architect vorweisen
- Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions
- Flache Hierarchie, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen (inkl. 10 Weiterbildungstagen pro Jahr)
- Attraktive Vergütungspakete, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
- Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, jede Menge Spaß und gemeinsame Aktivitäten wie z.B. Sportevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
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