Prozessingenieur (m/w/d/x) - Schwerpunkt Geologie - #2101186
KHD Humboldt Wedag
Date: vor 12 Stunden
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Was Sie bei uns verantworten
- Planung und Betreuung physikalischer, chemischer und mineralogischer Untersuchungen von Roh- und Brennstoffen sowie von (Zwischen)-produkten für die Zementherstellung in unserem Technikum oder externen Laboren
- Beurteilung der ermittelten stofflichen Daten hinsichtlich ihres Einflusses auf den Herstellungsprozess, die Produktqualität und die Emissionen
- Erstellung von Berichten und Gutachten für den internen und externen Gebrauch
- Entwicklung und Bewertung von Rohstoffgewinnungs- und Aufbereitungskonzepten
- Neu- und Weiterentwicklung von Verfahren zur Zementherstellung mit Fokus auf Nachhaltigkeit (Energieeffizienz, Ressourcenschonung, CO2-Fußabdruck)
- Erstellung und Mitwirkung an Veröffentlichungen, Präsentationen und Patenten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geologie, Mineralogie oder Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Stein- und Erdenindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der Geochemie und Mineralogie mineralischer Rohstoffe sowie den hierfür relevanten analytischen Verfahren
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Baustoffe und Bindemittel sowie in der Herstellung und Qualitätskontrolle von Zementen
- Erfahrung in der intensiven Zusammenarbeit mit Verfahrenstechnik-Kollegen
- Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft: 25%
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit: Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit flexibel an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
- Home-Office-Option: Gelegenheit, bis zu zwei Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern.
- Deutschlandticket: Unterstützung bei den Reisekosten für Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen.
- Tarifgebunden: Anwendung des Metalltarifs, der branchenübliche Vergütungs- und Arbeitsbedingungen festlegt.
- Hierarchien: Eine Unternehmensstruktur, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht.
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsprogramme, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern.
- Räumlichkeiten: Angenehme Arbeitsumgebung in modernen und hellen Büros.
- Mitarbeiterparkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Arbeitsplatz.
- Mitarbeiterevents: Regelmäßig organisierte Firmenfeiern und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur.
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