Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) Arbeitsrecht - #2114065

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde ab sofort Teil unseres Teams in Köln.

Du möchtest

• bei der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung von Mandanten unterstützen
• bei der Bearbeitung großer Projekte mitwirken
• Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen im Rechtsgebiet Arbeitsrecht anstellen
• Mandantenkorrespondenz und Verträge erstellen
• bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
• an Veröffentlichungen mitwirken
• dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
  
  

Du überzeugst durch

• einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung
• Interesse am Arbeitsrecht oder vielleicht auch schon erste theoretische bzw. praktische Erfahrung durch den Schwerpunkt im Studium oder durch Praktika
• Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen und Lust auf neue Wege
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit
  
  

Wir bieten dir

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
• die Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• eine tolle Arbeitsatmosphäre mit Menschen, die Spaß bei der Arbeit haben
  
  

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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