Projektleiter:in Investitionsgesetz Kohleregionen - #2120387

Das „Investitionsgesetz Kohleregionen (InvKG)“ regelt Finanzhilfen für solche Regionen, die vom Braunkohleausstieg betroffen sind, die also eine ganze Industrie verlieren. Bund und Länder haben die Absicht, solche Regionen zu unterstützen, indem strukturstärkende Maßnahmen besonders finanziert werden. Auch attraktive verkehrliche Anbindungen wirken strukturstärkend. Deshalb werden auch einige Ausbauprojekte der Deutschen Bahn über das InvKG finanziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Investitionsgesetz Kohleregionen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in sicherst du die qualitäts-, budget- und termingerechten Durchführung von übertragenen Projekten
• Zu deinem Aufgabenfeld gehört die Ausschreibung und Vergabe von Planungs-, Gutachter-, Bauüberwachungs- und Bauleistungen sowie das Vertragsmanagement als Auftraggeber:in inklusive Nachtragsmanagement
• Du bist für die Einhaltung aller projektbezogener Genehmigungen Dritter und behördlicher Auflagen (Baufreigabe, Planfeststellung, Finanzierung etc.) zuständig
• Du übernimmst Verantwortung bei der Überwachung der auftragskonformen und qualitätsgerechten Durchführung der Planungs- und Realisierungsleistungen
• Du führst das Projektteam fachlich
  
  
  

Dein Profil:

• Du hast einen (Fach-) Hochschul-/ Magister-/Bachelorabschluss im technischen Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
• Kenntnisse in der fachlichen Führung von Teams vorteilhaft
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB und den relevanten Regelwerken
• Du zeichnest dich durch eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine kunden- und unternehmensorientierte Denkweise aus
• Eigeninitiative sowie einen eigenständigen, kooperativen Arbeitsstil, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Selbstvertrauen und gute Kommunikationsfähigkeit bringst du mit
  
  
  

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.