(Senior) PHP Entwickler - #2123212

Instaffo


Date: vor 9 Stunden
Stadt: Köln
Gehalt: €60,000 - €80,000 / Jahr
Vertragstyp: Teilzeit
Arbeitsplan: Volle Tag
Instaffo
(Senior) PHP Entwickler bei tradingtwins GmbH

Anforderungen

Wohnsitz: Nur für Bewerber aus Deutschland

Sprache: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

  • Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit.
  • Du bist richtig fit in PHP und kennst dich bestens mit MVC-Frameworks aus – idealerweise mit Laravel.
  • Du schreibst sauberen, hochwertigen Code und hast ein gutes Verständnis für moderne Software-Architekturen.
  • Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch mit deinen Kolleg*innen, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.
  • Analytisches Denken liegt dir im Blut und du gehst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Haltung an.

Übrigens: Auch wenn du nicht alle genannten Skills mitbringst, kannst du trotzdem genau die richtige Person für uns sein. Trau dich und bewirb dich, wenn du denkst, dass wir zusammenpassen!

Tätigkeiten

  • Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Applikation und optimierst bestehende Funktionalitäten – immer mit dem Ziel, dass unsere Software effizienter, leistungsfähiger und benutzerfreundlicher wird.
  • Du gestaltest aktiv unsere Software-Architektur mit und unterstützt die Transformation von einer monolithischen hin zu einer service-orientierten Architektur – eine ideale Gelegenheit, innovative Lösungen zu entwickeln und maßgeblich die Zukunft unserer Plattform zu prägen.
  • Du integrierst externe Services und APIs nahtlos in unsere Anwendungen und überwachst diese, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen.
  • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Frontend-Developer*innen, um ein gutes Zusammenspiel zwischen Frontend und Backend zu garantieren.
  • Als Teil unseres Product-Teams setzt du auf Pair Programming und Peer Reviews, wodurch du nicht nur eine hohe Code-Qualität sicherstellst, sondern dank deiner PHP- und Laravel-Skills das gesamte Team zu noch besseren Developer*innen machst.

Team

Unser Product-Team besteht aktuell aus fünf Developer*innen, darunter zwei Freelancer*innen, die schon lange Teil unseres Teams sind. Der enge Austausch steht bei uns im Mittelpunkt – Pair Programming, Code Reviews und Stand-Ups gehören fest zu unserem Alltag. Technische Entscheidungen treffen wir gemeinsam im Team, basierend auf Fachwissen und nicht nach Hierarchie.

Auch abseits der Arbeit stärken wir unseren Teamgeist. Wenn du Lust hast, kannst du an unseren regelmäßigen Teamevents teilnehmen: Von Sommerfesten über Karnevalspartys bis hin zu Stammtisch-Treffen – wir bieten viele Möglichkeiten, auch außerhalb des Arbeitsalltags im tradingtwins-Team zusammenzukommen. Natürlich alles nach dem Motto: Alles kann, nichts muss!

Über das Unternehmen

Hey!

Wir sind tradingtwins – einer der erfolgreichsten B2B-Matchmaker Europas. Über unsere Plattform vernetzen wir kleine Unternehmen, die gewerbliche Anschaffungen tätigen wollen, mit passenden Anbietern aus ihrer Nähe. Dabei unterstützen wir Betriebe mit fachspezifischen und informativ aufbereiteten Inhalten bei der Entscheidung für das richtige Produkt.

Unser Ziel ist es, den Handel zwischen Unternehmen digitaler und effizienter zu gestalten. Damit wir dieses Ziel erreichen, brauchen wir ein buntes Team voller spannender Menschen. Viele davon arbeiten schon bei uns, allerdings fehlst noch du!

Unsere Mission

Als Marktplatz für Investitionsgüter unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen dabei, komplexe Anschaffungen ohne Aufwand und Risiko zu tätigen. Durch unkomplizierten Zugang zu vergleichbaren Angeboten und transparenten Preisen ermöglichen wir Verhandlungen auf Augenhöhe.

Unser Team

Bei uns erwartet dich ein aufgeschlossenes und wertschätzendes Team, mit dem du eine Menge Spaß haben wirst! An allererster Stelle steht für uns, dass du dich wohlfühlst und so sein kannst, wie du bist. Wir setzen auf ein offenes Miteinander – Ausgrenzung und Diskriminierung haben bei uns keinen Platz. Unsere Arbeitsatmosphäre ist von Unterstützung und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt. Ob bei regelmäßigen Teamevents oder beim gemeinsamen Mittagessen – wir sorgen dafür, dass Vergnügen bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Unsere Unternehmenskultur

Wir unterstützen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass alle die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Regelmäßige Feedbacks, interne Wissenstransfers und der Besuch externer Veranstaltungen (z. B. Workshops, Schulungen und Messen) helfen dir dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Wir fördern Gesundheit am Arbeitsplatz und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch verschiedene Benefits wie Gleitzeit, Remote Work und vieles mehr.

Dein Start

Neben einem fachlichen Onboarding ist es uns vor allem wichtig, dass das persönliche Kennenlernen nicht zu kurz kommt. Wir vernetzen dich mit allen Abteilungen und geben dir Zeit, uns alle erst einmal kennenzulernen. Gerade in der Anfangszeit wirst du engmaschig von Doreen, unserer Senior People & Culture Managerin, begleitet, damit dein Start reibungslos verläuft und du dich gut aufgehoben fühlst.

Klicke auf "Bewerben" für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess.

Wie bewerbe ich mich?

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