Praktikum HR Projekte & Strategie (m/w/d) - #2127388

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 904572

Was wir zusammen vorhaben:

Als Praktikant:in HR Projekte & Strategie bist du Teil der dynamischen HR Organisation der REWE digital und treibst gemeinsam mit uns Exzellenz in der HR Arbeit für mehr als 2.200 Mitarbeitende an 10 Standorten voran. Im neuen Team HR Head Office & Projects setzen wir mit dir vielfältige strategische und operative HR Themen für die gesamte Geschäftseinheit um. Du wirst aktiver Teil des Teams und erhältst umfassenden Einblick in zukunftsweisende HR Themen.

Was Du bei uns bewegst:

• Du bringst dich ein: In der Aktivierung der HR Strategie der REWE digital unterstützt du in der Projektplanung, Gremienarbeit und Kommunikation.
• Du bist mittendrin: Du bereitest Meetings vor und nach, erstellst Unterlagen und unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Workshops.
• Du bist präsent: Du kommunizierst und präsentierst deine Ergebnisse in internen Meetings und wirkst aktiv an der Umsetzung neuer Formate mit.
• Du probierst Neues aus: Du unterstützt die Umsetzung verschiedener Themen, wie zum Beispiel Women in Tech, Gesundheitsangebote oder HR Kommunikation mit kreativen Ideen.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist proaktiv und bringst deine Ideen kreativ ein, dabei schaust du gerne über den Tellerrand. Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Arbeitssituationen den Überblick.
• Du bringst Interesse und bestenfalls bereits Erfahrungen in der Projektarbeit mit.
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld sammeln.
• Du befindest dich am Ende deines Bachelorstudiums oder im Masterstudium der Wirtschafswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
• Deine sehr guten Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und eine Verfügbarkeit von mindestens 6 Monaten runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 904572)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.