Recruiter*in (w/m/d) - #2147812

Intro

„Wir sind Wissen!"

Du willst deine Zukunft in die Hand nehmen und als Inhouse Recruiter*in die Besten der Besten für spannende technische Herausforderungen finden? Dann komm zu uns – den absoluten Experten in Sachen Sicherheit, Technologie und Innovation.

Aufgaben

• Sei der Scout für Zukunftshelden: Finde und begeistere Talente, die in Bereichen wie Windenergie, Cybersecurity oder Kernkraft morgen den Unterschied machen – du bist die erste Verbindung in ihre Experten-Karriere!
• Du liebst Vielfalt? Wir auch! Ob Bewerbergespräche, Employer Branding oder die Analyse von Recruiting-Trends – bei uns gibt es keinen Alltag.
• Mehr als nur Recruiting: Sei ein Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns innovative Strategien, um für jedes Problem die besten Köpfe zu finden. Deine Ideen sind gefragt!
• Sicherheit trifft Spaß: Bei uns kombinierst du höchste technische Exzellenz mit echter Freude an der Zusammenarbeit – für eine Aufgabe, die Sinn macht und eine Welt verändert.
• Weil du mit Menschen arbeitest: Du vernetzt die TÜV Rheinland-Welt mit neuen Talenten und bekommst dabei die Chance, unser Wissen im Recruiting stetig weiterzuentwickeln.
  
  

Mach mit uns „Expertise erlebbar“ und lass uns die klügsten Köpfe für die spannendsten technischen Herausforderungen der Zukunft finden. Du bist bereit? Dann bewirb dich jetzt und sei Teil des Teams, das Wissen lebt!

Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet.

Profil

• Du hast schon erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung gesammelt
• Interviewtechniken sind dir vertraut und du bist es gewohnt, federführend zu moderieren und die richtigen Fragen zu stellen
• Du hast ein sicheres Auftreten, bist verbindlich und kommunikativ
• Auch Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehört zu deinen Stärken
• Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch und gegenseitige Unterstützung
• Englische Interviews sind in Ausnahmefällen kein Problem für dich
  
  

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"

Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.

Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1

51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

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