Produktmanager im Bereich privater und betrieblicher Altersvorsorge (m/w/d) - #2172269

Du willst die Zukunft der Altersvorsorge aktiv mitgestalten und dabei in einem agilen Umfeld arbeiten, das dir Freiraum und Verantwortung bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Produktmanager:in im Bereich Altersvorsorge übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte - sowohl in der privaten als auch in der betrieblichen Altersvorsorge.

Das erwartet dich

• Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Altersvorsorgeprodukte
• Du entwickelst Ideen zur Optimierung unseres Angebots in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebswegen, dem Marketing und weiteren Stakeholdern
• Du konzipierst und steuerst Maßnahmen zur Angebotsentwicklung in crossfunktionalen, agilen Teams
• Du analysierst Markttrends, regulatorische Anforderungen sowie Kunden- und Vertriebspartnerfeedback und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab
• Du erstellst Produktspezifikationen und begleitest die Umsetzung
• Du bearbeitest anspruchsvolle Kunden- und Vertriebspartneranfragen und betreust gemeinsam mit dem Vertrieb unsere Großkunden
• Du führst fachspezifische Schulungen für unseren Außendienst und Vertriebspartner durch
• Du arbeitest gerne in agilen Teams und hast Lust auf agile Arbeitsmethoden, crossfunktionale Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung - fachlich und persönlich
  
  

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Wirtschaft oder Versicherungswesen) oder eine Ausbildung in der Versicherungsbranche
• Du bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder in der (agilen) Produktentwicklung mit
• Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und kommunizierst klar und überzeugend
• Du denkst lösungsorientiert, bist teamfähig und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf
• Du hast eine Affinität zu digitalen Medien und moderner Kommunikation
  
  

Das bieten wir dir

• Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus
• Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.
• Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit
  
  

Bock auf Neues? Bock auf AXA! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter [email protected].

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über [email protected] bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.