Head of Market Access & Reimbursement - #2172834

Willkommen im Team Market Access & Reimbursement!

Unser Fokus liegt auf der erfolgreichen Refinanzierung von Medizin- und Pharma-Produkten innerhalb der deutschen Abrechnungssysteme – mit besonderem Schwerpunkt auf dem DRG-System sowie der ambulanten Abrechnung nach EBM und GOÄ. Wir bewegen uns an der Schnittstelle zwischen Innovation, Gesundheitspolitik und Wirtschaftlichkeit – und suchen Verstärkung auf Führungsebene.

Deine Aufgaben – vielseitig, strategisch und mit direktem Einfluss:

• Fachliche und strategische Leitung der Abteilung Market Access & Reimbursement – mit Verantwortung für den weiteren Auf- und Ausbau des Bereichs


• Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse sowie Sicherstellung der fachlichen Qualität aller Leistungen


• Aktive Netzwerkpflege in der Branche – von Fachgesellschaften über Verbände bis hin zu Entscheidern im Gesundheitssystem


• Mitverantwortung für die Umsetzung und Supervision anspruchsvoller Projekte im Auftrag unserer MedTech- und Pharma-Kunden


• Eigenständige Erstellung und Begleitung von NUB-, OPS- und DRG-Änderungsanträgen sowie Anträgen zur Kostenübernahme


• Entwicklung und Aktualisierung praxisorientierter Kodierleitfäden in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Fachkreisen


• Planung und Organisation von Fachschulungen, Workshops und Veranstaltungen, sowohl digital als auch vor Ort


• Datenanalysen zur Ableitung fundierter Empfehlungen und Strategien für den Marktzugang


• Mitentwicklung einer innovativen Online-Plattform für die strukturierte Aufbereitung und Vermittlung von Market-Access-Wissen


• Repräsentation der Abteilung und Präsentation von Projektergebnissen bei Kunden – sowohl online als auch bei persönlichen Meetings

Das bringst du idealerweise mit:

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Health Economics sowie ein tiefes Verständnis für Marktmechanismen im Gesundheitswesen


• Einen sehr guten Überblick über die Finanzierung und Vergütungssysteme im deutschen Gesundheitswesen – stationär wie ambulant


• Ein stabiles Netzwerk in der Branche, insbesondere in Verbänden, Fachgesellschaften und Gremien


• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse – sicher in Wort und Schrift


• Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams strategisch zu entwickeln und empathisch zu führen


• Den Wunsch, eine etablierte und erfolgreiche Abteilung mit viel Gestaltungsspielraum weiterzuentwickeln – fachlich wie strukturell

Was wir dir bieten – weil Erfolg im richtigen Umfeld beginnt:

• Ein attraktives Vergütungsmodell mit langfristiger Entwicklungsperspektive und der Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung


• Ein kompetentes Team, das sich durch gute Zusammenarbeit und echtes Miteinander auszeichnet


• Strukturen und Freiräume zur Selbstverwirklichung – deine Ideen sind willkommen und erwünscht


• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice bis zu 50% – für eine moderne Work-Life-Balance


• Eine faire 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub, damit Erholung nicht zu kurz kommt


• Moderne Arbeitsausstattung: Diensthandy, Laptop und alles, was du für deinen Erfolg brauchst


• Eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch für die Zukunft gut aufgestellt bist


• Ein stabiler Kundenstamm mit hoher Zufriedenheit sowie viel Potenzial für Wachstum und Weiterentwicklung

Bei uns zählt nicht nur der Job, sondern auch der Mensch dahinter. Wenn du Teil eines sympathischen Teams mit flachen Hierarchien werden möchtest und gerne anpackst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!