General Manager (m/w/d) für das Dorint Hotel Wiesbaden - #2175927

About

Die DHI (Dorint Hospitalty Innovation GmbH) mit Sitz in Köln betreibt mit den Marken Essential by Dorint, Dorint Hotels & Resorts und Hommage Luxury Hotels Collection derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit.

Die DHI gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.

„Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere #HotelHelden täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

Anstellungsart: Vollzeit

Über Uns

Das Dorint Hotel Wiesbaden ist ein traditionsreiches Haus, das mit seinem individuellen Charme und seiner langjährigen Geschichte zu einem unverwechselbaren Bestandteil der Wiesbadener Hotellandschaft gehört. Hier treffen klassischer Komfort und authentische Gastfreundschaft aufeinander – ein Ort, an dem sich unsere Gäste wie zu Hause fühlen. Wir setzen auf Beständigkeit und Qualität und bieten ein komfortables Ambiente, das den Charakter unserer Stadt widerspiegelt.

Was Sie Erwartet

Als General Manager sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche Leitung des Hotels und stellen sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. Dabei achten Sie gleichermaßen auf die Profitabilität des Hotels und auf das Wohl unserer Mitarbeitenden und Gäste, um eine solide Basis für nachhaltigen Erfolg zu schaffen.

• Gesamtverantwortung: Sie leiten das Hotel und sind für die Umsetzung der betrieblichen Ziele verantwortlich. Ihre Entscheidungen prägen die Zukunft des Hauses.
• Teamführung: Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Ihr Team wohlfühlt und jeden Tag ihr Bestes gibt. Mit einer offenen und respektvollen Kommunikation sorgen Sie für ein gutes Miteinander.
• Betriebswirtschaft: Sie überwachen das Budget, setzen klare finanzielle Ziele und sorgen dafür, dass die wirtschaftlichen Kennzahlen im Einklang mit den festgelegten Zielen stehen.
• Gastgeber aus Tradition: Gästezufriedenheit steht für Sie an erster Stelle. Sie sorgen dafür, dass sich jeder Gast im Hotel willkommen fühlt und gerne wiederkommt.
• Kommunikation: Als Bindeglied zwischen den Mitarbeitern, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat sorgen Sie für einen transparenten und respektvollen Austausch, der das Wohl des Hauses fördert.
• Kulinarik: Sie zeichnen sich für den kulinarischen Auftritt des gesamten Hauses verantwortlich und legen besonderen Wert auf unsere Gastronomie LeBistrot99, die ein USP innerhalb der Dorint Hotelgruppe darstellt.
  
  

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung in der Hotellerie unser Hotel in eine erfolgreiche Zukunft führt.

• Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als General Manager / Hoteldirektor in Hotels mit mindestens 100 Zimmern, gerne mit MICE- Schwerpunkt und sind sicher im Umgang mit Betriebsräten.
• Betriebswirtschaftliches Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung, Budgetierung und sind in der Lage, Ihre Entscheidungen wirtschaftlich zu untermauern.
• Rooms Division: Sie sehen hierin einen entscheidenden Einfluss auf die Erreichung der Gesamtziele und sind versiert im Bereich Revenue Management und Sales.
• F&B: Sie verfügen über gute bis sehr gute F&B Erfahrung, gerne in der Position als früherer F&B Manager.
• Führungsqualitäten: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren, selbst in herausfordernden Zeiten den Kurs zu halten.
• Kommunikationsstärke: Sie agieren souverän in allen Gesprächssituationen und finden Lösungen, die für alle Seiten zufriedenstellend sind.
• Persönlichkeit: Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind keine Fremdwörter. Darüber hinaus sind Sie es gewohnt, Operation Standards einzuhalten und diese im Sinne der übergeordneten Qualitätsziele zu verfolgen und weiterzuentwickeln.
• Sprache: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung eines traditionsreichen Hotels und haben die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise nachhaltige Verbesserungen und Erfolge zu erzielen.
• Teamspirit: Ein erfahrenes und engagiertes Team, das bereit ist, unter Ihrer Führung an einem Strang zu ziehen.
• Weiterentwicklung: Trotz der langen Geschichte des Hotels bieten wir Ihnen die Chance, neue Wege zu gehen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Attraktive Konditionen: Wir bieten Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch eine faire Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen.
  
  

Klingt spannend?

Wenn Sie die Herausforderung suchen, ein traditionelles Hotel mit Erfahrung, Engagement und Weitblick zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Management
• Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
  
  

Languages

• German