Senior Digital Marketing Manager SEO - #2186571
TieTalent
Date: vor 16 Stunden
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
About
Wer uns fehlt, bist du* Wir suchen dich, mit Leidenschaft für Digitales Marketing und einem wachen Blick für Trends und Wettbewerb auf dem sich schnell verändernden Markt* Du übernimmst gekonnt die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung effizienter SEO-Konzepte sowie die Begleitung von Website Relaunches* Für unsere Kunden arbeitest du primär an SEO Maßnahmen und entwickelst strategische Konzepte, dazu nutzt du Tools wie Sistrix, Ryte, Google Search Console und Google Analytics* Du bringst tiefes Verständnis für technische Anforderungen, sowie für Content mit, das dir in der Zusammenarbeit mit den Developern und der Redaktion von Nützen ist* Du führst genaue PageSpeed Analysen, sowie Onpage- und Offpage- Optimierungs-Strategien durch* Als "nice-to-have" bringst du Erfahrung im Aufbau und der Optimierung verschiedenster Google Ads Kampagnen mit* Agiles Mindset? Unbedingt Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten dabei mit Tools wie Miro, Jira und Confluence* Du hast sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits für dich** Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20% Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice* denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen* denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen* Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art* Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und GemüseSo geht's weiterDu kannst es kaum erwarten, loszulegen?Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.Das erwartet dich im BewerbungsprozessVorauswahl: Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im FachbereichInterview Phase: Erstes Interview: digital per Microsoft Teams Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig BescheidEndgültiges Feedback:Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei unsÜber unsWir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.Deine AnsprechpartnerinnenJanina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition TeamArbeitsort: Vor Ort
Nice-to-have skills
Wer uns fehlt, bist du* Wir suchen dich, mit Leidenschaft für Digitales Marketing und einem wachen Blick für Trends und Wettbewerb auf dem sich schnell verändernden Markt* Du übernimmst gekonnt die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung effizienter SEO-Konzepte sowie die Begleitung von Website Relaunches* Für unsere Kunden arbeitest du primär an SEO Maßnahmen und entwickelst strategische Konzepte, dazu nutzt du Tools wie Sistrix, Ryte, Google Search Console und Google Analytics* Du bringst tiefes Verständnis für technische Anforderungen, sowie für Content mit, das dir in der Zusammenarbeit mit den Developern und der Redaktion von Nützen ist* Du führst genaue PageSpeed Analysen, sowie Onpage- und Offpage- Optimierungs-Strategien durch* Als "nice-to-have" bringst du Erfahrung im Aufbau und der Optimierung verschiedenster Google Ads Kampagnen mit* Agiles Mindset? Unbedingt Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten dabei mit Tools wie Miro, Jira und Confluence* Du hast sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits für dich** Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20% Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice* denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen* denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen* Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art* Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und GemüseSo geht's weiterDu kannst es kaum erwarten, loszulegen?Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.Das erwartet dich im BewerbungsprozessVorauswahl: Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im FachbereichInterview Phase: Erstes Interview: digital per Microsoft Teams Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig BescheidEndgültiges Feedback:Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei unsÜber unsWir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.Deine AnsprechpartnerinnenJanina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition TeamArbeitsort: Vor Ort
Nice-to-have skills
- SEO
- Google Analytics
- JIRA
- Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
- SEO
- German
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