HR Generalist (m/w/d) - #2193509
OSMAB Holding AG
Date: vor 5 Stunden
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Die OSMAB Gruppe ist eine auf Immobilien spezialisierte Unternehmensgruppe, die seit 1992 als Investor, Projektentwickler und Bestandshalter agiert. Dabei werden schwerpunktmäßig Büroimmobilien und Logistikimmobilien entwickelt. Weitere Geschäftsfelder sind die Entwicklung von Baulandflächen und das Asset Management des eigenen Immobilienportfolios. Neben dem Hauptgeschäft investiert die Unternehmensgruppe seit über 15 Jahren in erneuerbare Energien.
Für unseren Firmenhauptsitz in Rösrath (bei Köln) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
HR Generalist (m/w/d)
Wir bieten
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an:
Kirsten Jahn
Abteilungsleitung Personal & interne Organisation
02205-9494-195
Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Weitere Informationen finden Sie unter www.osmab.de
Ansprechpartner
Abteilungsleitung Personal & interne Organisation
Kirsten Jahn
Tel. 02205 9494-195
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HR Generalist (m/w/d)
Wir bieten
- Unternehmenskultur: Ein modernes und dynamisch-wachsendes Unternehmen, dem Sie als Mitarbeiter*in und als Mensch wichtig sind
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit sich einzubringen – wir haben Freude am gemeinsamen Erfolg
- Mitarbeiter*innen Events
- Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche, weil wir langfristig mit unseren Mitarbeiter*innen rechnen
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Arbeitsumgebung: sehr modernes, lichtdurchflutetes Gebäude inkl. Ruhe-Inseln sowie einer Terrasse mit ausreichend Platz zum Grillen
- Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, zwei großen Bildschirmen, einem Arbeitshandy und vieles mehr
- Mitarbeiter*innen Angebote: Mitglied bei corporate benefits, Jobräder, Jobticket, Zuschuss zum EGYM Wellpass und vieles mehr
- Die Bereitstellung von Getränken, Süßigkeiten und regionalem Obst für unsere Mitarbeiter*innen, ist für uns selbstverständlich
- Begleitung unserer Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt
- Unterstützung beim Recruiting und einer wertschätzenden Candidate-Journey
- Aktive Umsetzung von HR-Themen wie zum Beispiel Personalentwicklung, Unternehmenswerte und Bewerbermanagement
- Bescheinigungswesen, Beihilfe und Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen und Erledigung von allgemeiner Korrespondenz
- Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
- Abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine aussagekräftige Weiterbildung im Bereich Personal
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert, Kompetenz in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten von Vorteil
- eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, sowie einen vertrauensvollen Charakter
- sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (insb. Excel, Word)
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