Manager (m/w/d) Controlling - #2198411

Toyota Kreditbank/ Toyota Financial Services Germany


Date: vor 10 Stunden
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Toyota Kreditbank/ Toyota Financial Services Germany
Aufgaben:

  • Sicherstellung der monatlichen Management Reports mit konsistenter Datenqualität einschließlich aussagefähiger Kommentierung von Planabweichungen in der Geschäftsentwicklung unter Berücksichtigung der definierten Abgabetermine und KPI Definitionen
  • Gewährleistung der fristgerechten externen Berichterstattung an Verbände
  • Bereitstellung von internen Berichten & Ad-hoc Analysen an die Geschäftsleitung und an andere Fachbereiche (z.B. Produktprofitabilität, Prozesskosten, Szenarioanalysen)
  • Empfehlung von Maßnahmen zur Steuerung des monatlichen Ergebnisses
  • Organisation des gesamten Forecast- und Planungsprozesses (Bilanz & GuV und KPIs) der Toyota Kreditbank einschl. Koordinieren der erforderlichen Inputs anderer Fachbereiche, insbesondere Marketing & Vertrieb, Händlerfinanzierung, Risikomanagement und Treasury
  • Empfehlung von Maßnahmen zur KPI Planung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Sicherstellung einer adäquaten Steuerung des Vertriebs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung durch analysieren der in den Systemen (vorrangig Essbase, CBS, COGNOS und SAP) verfügbaren Finanzinformationen (Sales, Penetration, angekaufte Verträge, Portfolio, Revenues, Zinsaufwendungen, Risikokosten, OPEX)
  • Absicherung von Pricing Simulationen und diversen Szenarien an die Geschäftsleitung um fundierte geschäftsrelevante Entscheidung zu unterstützen
  • Gewährleistung der Kostenstellen- bzw. Kostenartenrechnung unter Einsatz von SAP-CO mit dem Ziel die Geschäftsleitung bzw. die Kostenstellenverantwortlichen über die Kostensituation zu informieren (Soll-/Ist-Vergleich)
  • Sicherstellung der monatlichen Analysen von OPEX, CAPEX und Projekt Daten hinsichtlich Budgetabweichungen, Ermitteln der Ursachen und Beraten der Kostenstellenverantwortlichen, sowie Gegenmaßnahmen oder Eskalieren an den Vorgesetzten
  • Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern

Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Controlling oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • 5-jährige Fach- und Führungserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einer Bank oder Financial Services
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich Planung und Management Berichterstattung
  • Hohes Maß an IT Affinität insbesondere im Umgang mit SAP, MS Office und BI-Tools (vorzugsweise Hyperion Essbase oder Cognos Impromptu)
  • Basiswissen zu IFRS und Kenntnisse von Risikomanagement Methoden
  • Ein ausgeprägter Grad an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Überzeigungsfähigkeit
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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