Leiter (m/w/d) der Abteilung Governance (Voll- oder Teilzeit) - #2208335

DAS ERWARTET SIE ALS NACHVORNESCHAUER

• Leitung der Abteilung Governance (Leitende Funktion mit Prokura) mit den Teilbereichen Recht, Risikomanagement, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit (insgesamt 15 Personen), direkt berichtend an den Vorstandsvorsitzenden
• Steuerung und Gewährleistung der Einhaltung von internen und externen Vorgaben, insbesondere hinsichtlich gesetzlicher und regulatorischer Pflichten
• Sicherstellen der Beratung des Vorstands, der Geschäftsführung und aller Fachabteilungen der ROLAND Gruppe zu relevanten Governance-Themen
• Verantwortung für die Prozesse zur Identifikation, Bewertung und Überwachung von Risiken
• Regelmäßige Berichterstattung in den relevanten Steuerungsgremien der ROLAND Gruppe sowie gegenüber externen Stakeholdern
• Begleitung aufsichtsrechtlicher und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen
• Verantwortung für die Überprüfung und Erstellung von Verträgen, Satzungen, Geschäftsordnungen und Beschlussverfahren
• Zentrale:r Ansprechpartner:in gegenüber der Aufsichtsbehörde
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung hin zu einem gemeinsam getragenen Governanceverständnis
  
  

DAS MACHT SIE ZUM NACHVORNESCHAUER

• Abgeschlossenes akademisches Studium, idealerweise Volljurist
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von heterogenen Teams oder Experten, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
• Einschlägige Berufserfahrung mindestens im Bereich Recht oder Risikomanagement, weitere Kenntnisse in Teilbereichen (bspw. Compliance, Datenschutz) vorteilhaft
• Tiefgreifende und breite Kenntnisse von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z.B. Solvency II, DORA, MaGo)
• Ausgeprägte Souveränität und Durchsetzungsfähigkeit, starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Ergebnisorientierung
• „Hands-on-Mentalität“ sowie Erfahrung in der Koordination und Steuerung vielseitiger Themenkomplexe
• Ein sicheres, empathisches und wertschätzendes Auftreten gepaart mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit
  
  

DAS SIND WIR FÜR SIE

• Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
• Wertschätzer: Damit Ihnen die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Sie mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Jobticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
• Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
• Zukunftsgestalter: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
• Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.
  
  

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In unserem Video erfahren Sie, warum wir Nachvorneschauer sind und was uns als Arbeitgeber besonders macht.

• Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.