Teamleiter/Vorarbeiter (w/m/d) - #2215546

Gestalte als Teamleiter/Vorarbeiter (w/m/d) mit uns die Zukunft, indem du als engagierte Führungskraft die fachliche und personelle Leitung eines hochqualifizierten Teams übernimmst, die wirtschaftliche Steuerung und Optimierung von Fertigungsprozessen verantwortest und innovative Lösungen im Bereich Digitalisierung und LEAN-Management vorantreibst.

Was wir dir bieten:

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Attraktive Siemens Altersvorsorge
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
  
  

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.

Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.

Das kannst du beitragen:

• Fachliche Führung und Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende (Facharbeiter/-in und Fachkräfte unterschiedlicher Ausbildungsrichtungen), inklusive Einsatzplanung, Motivation, Förderung und Beurteilung sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
• Verantwortung für Kostenstellenbudget und wirtschaftliche Steuerung der Abteilung, einschließlich effizienter Ressourcennutzung (Personal, Maschinen, Material).
• Planung und Optimierung von Fertigungsabläufen unter Berücksichtigung von LEAN-Methoden, Digitalisierung (Industrie 4.0) und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
• Qualitätssicherung durch Präventionsmaßnahmen, Bearbeitung interner Qualitätsmeldungen und Gewährleistung der Produktqualität.
• Technische Problemanalyse vor Ort, Ressourcenplanung und Erstellung von Funktionsbeschreibungen sowie Montageplanungen.
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse, einschließlich Beschaffung von Fertigungshilfsmitteln und Maschinen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Segmentleitung zur Abstimmung und Umsetzung von Regelwerken sowie Coaching/Mentoring von neuen Mitarbeitenden.
  
  

So überzeugst du uns:

• Ausbildung: Die Grundlage deines Erfolg ist eine technische Ausbildung, z.B. im Bereich der Metallverarbeitung, Verfahrenstechnik oder als Elektrofachkraft (w/m/d).
• Erfahrungen und Kenntnisse:
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung, insbesondere in Inbetriebnahme, Montage und/oder Service im elektrotechnischen Umfeld sowie CNC-Anlagen und Automatisierungstechnik.
• Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer und interkultureller Teams, inklusive Personalentwicklung und Change-Management.
• Praktische Erfahrung mit LEAN-Methoden, Shop-Floor-Management und Qualitätsmanagement.
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Prozessplanung und -steuerung von Abteilungen.
• Arbeitsweise:
• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und Microsoft Office sowie Offenheit für neue Technologien und Digitalisierung.
• REFA-/MTM-Kenntnisse und idealerweise Gabelstaplerführerschein.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachschicht) und Flexibilität bzgl. Sonn-/Feiertagsarbeit.
• Ausgeprägte Soft Skills: Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und analytisches Denken.
• Zuverlässige Arbeitsweise, freundliches Auftreten, zukunftsorientiertes Denken und kooperative Zusammenarbeit als Teamplayer innerhalb des Teams sowie mit Technik-Kollegen, Projektleitung und Kaufmannschaft.
• Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Über uns

Bist du bereit, die Energiewende voranzutreiben? Unsere Vision ist es, innovative und nachhaltige Lösungen zu gestalten, die sowohl Energieeinsparungen erzielen als auch den CO₂-Fußabdruck von Gebäuden und Infrastrukturen vermindern. Deshalb setzen wir bei Siemens im Bereich Smart Infrastructure Electrification & Automation alles daran, eine grünere Zukunft zu gestalten und unsere Lebens- und Arbeitsweise zu revolutionieren.

Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/themenfelder/smart-infrastructure.html

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