HR Business Partner (m/w/d) - #2216430

About

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.

Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als

HR Business Partner (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln

Hier zählt deine Energie

Das Personalmanagement in Köln verantwortet das Recruiting, die Personalentwicklung, die Abrechnung sowie das operative Personalmanagement und unterstützt die Rhenag in allen Themen der Personalarbeit auf ihrem Weg in die Energie-Zukunft. Die Ziele unseres Teams sind es, die Fachbereiche in der bestmöglichen Erreichung ihrer Ziele von Seiten HR strategisch und operativ zu beraten und zu begleiten sowie unsere HR-Prozesse und Instrumente zu professionalisieren. Somit leisten wir unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams.

• Du bist HR-Experte, Sparringspartner und Ansprechpartner*in für Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen sowie Fragen zu Mitarbeiterführung und Veränderungsprozessen.
• Du führst übergeordnete HR-Projekte durch, wie bspw. die Entwicklung von HR-Prozessen oder die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt.
• Du sorgst für den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse, bspw. in der Personalplanung, Vergütungsstruktur und in arbeitsrechtlichen Themenbereichen.
• Für deinen zugeordneten Fachbereich sowie für das Gesamtunternehmen entwickelst du nicht nur konkrete HR-Lösungen, sondern begleitest diese bis zur Realisation.
• Du pflegst eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern und der Mitbestimmung.
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst umfangreiche Berufserfahrung im Bereich HR, vorzugsweise als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position mit.
• Deine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie die modernen HR-Instrumente wendest du sicher in der Praxis an.
• Du hast unternehmerisches Verständnis sowie Erfahrungen in der Durchführung von Projekten.
• Eine selbstständige, lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gleichzeitig aber auch über Pragmatismus und Flexibilität.
• Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark, und zeichnest sich durch ein hohes Maß an Teamorientierung, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus.
• Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
• Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.
• Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
• Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
• Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
• Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
• Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
  
  

TITL1_DE

• Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
  
  

Work experience

• HR
  
  

Languages

• German