Junior Legal Counsil (w/m/d) - #2222398

Wofür wir dich suchen

Als Junior Legal Counsel (w/m/d) begleitest und unterstützt du uns bei der Umsetzung unserer Buy-and-Build-Strategie. Du berichtest an unseren General Counsel und bist im engen Austausch mit der Geschäftsführung, unseren Finance-, M&A- und PnC-Teams. Du koordinierst externe Berater und bist Anlaufstelle für die Fachbereiche unserer Konzerngesellschaften bei rechtlichen Fragen.

Was du bei uns bewegst

• Dein Aufgabenbereich umfasst Corporate Housekeeping und Corporate Compliance
• Du berätst die Geschäftsführung und Konzerngesellschaften bei Restrukturierung und Zukäufen, Finanzierungen und wirtschaftsrechtlichen Belangen des Tagesgeschäfts
• Du unterstützt bei der Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung für nationale und internationale IT-Projekte
• Du bist die Schnittstelle zwischen Inhouse-Teams und externen Beratern
• Du treibst die Standardisierung rechtlicher Prozesse voran
  
  

Was du mitbringst

• Du hast dein 1. und 2. juristisches Staatsexamen erfolgreich bestanden
• Du hast mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in vergleichbarer Position in einer Kanzlei und bringst folgende Erfahrungen mit: Gesellschaftsrecht und/oder Steuerrecht und/oder Arbeitsrecht und/oder IT-Vertragsrecht und/oder AGB-Recht und/oder Compliance (unsere Tätigkeit ist vielseitig, bitte verstehe die vorstehende Auflistung exemplarisch, nicht jedes Rechtsgebiet als "must have")
• Du bist verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
  
  

Was wir dir bieten

Womit Wir Dir Einen Echten Mehrwert Bieten

• Du findest deinen Platz in einem flexiblen, dynamischen und stets hilfsbereites Team
• Du hast von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung und somit eine steile Lernkurve
• Workation bietet dir die Möglichkeit für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
• Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
• Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
• Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen
  
  

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:

• Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
• Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
• Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
• Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar
  
  

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.

Über uns

Die TIMETOACT Software & Consulting GmbH ist ‚trusted Advisor‘ für ihre Kunden. Mit uneingeschränktem Kundenfokus und hoher analytischer und technischer Expertise implementieren wir zukunftsfähige Lösungen für den gehobenen Mittelstand, Versicherungen und Behörden. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Beratung zur Cloud Transformation, Digital Workplace, Custom Applications, BI & Data Science, Enterprise Content Management, Identity & Access Management, Managed Services und Managed Support sowie Software License Consulting & Sales. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen können wir als Generalunternehmer sehr große und umfassende Projekte realisieren.

Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Gemeinsam beschäftigen wir 1.400 Mitarbeitende an 22 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien – ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA.

Wir beraten den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber und entwickeln IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Gleichzeitig gestalten und implementieren wir digitale Business Modelle, die unseren Kunden neue Marktchancen eröffnen.

Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. So erreichen deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.