Werkstudent*in HR – People Operations & HR Projects (m/w/d) - #2229867

Standort: Köln

Startdatum: ab 01. August oder nach Vereinbarung

Anstellung: 15 - 20 Stunden pro Woche

Du möchtest die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit kennenlernen – von den administrativen Grundlagen bis zu strategischen Projekten?

In unserem Best Home Team (Finance, IT & HR) mit aktuell 6 Kolleg*innen erwartet dich ein spannendes Umfeld, das dir einen umfassenden Einblick in People Operations & HR-Projekte gibt. Du arbeitest eng mit Samira, unserer Interim People & Culture Lead, zusammen – du bekommst von ihr Feedback, Anleitung und Verantwortung und berichtest direkt an sie.

Wir bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und viel zu lernen – in einem großartigen Büro mitten in Köln.

Was dich bei uns erwartet

Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos laufen, neue Kolleg*innen gut starten und wichtige HR-Projekte vorangetrieben werden. Du gestaltest unsere Kultur und People Themen aktiv mit.

Deine Rolle

• Unterstützung und teilweise eigenständige Betreuung klassischer HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Vertragsregelungen & Arbeitsrechtliches
• Mitarbeit beim Office Management & Unterstützung bei unseren Company Events
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten wie z. B. Performance Management, interne Talententwicklung oder HR-Strategie
• Verantwortung für deine Themen – du bringst Ideen ein, denkst mit und setzt eigenständig um

Dein Profil

Das bringst du mit

• Du befindest dich mind. noch 2 Semester im Studium (z. B. HR, Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o. ä.)
• Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt – z. B. in einem Werkstudent*innenjob oder Praktikum - idealerweise im HR Bereich
• Du möchtest deine Zukunft im HR gestalten und siehst diese Werkstudierendentätigkeit als deinen idealen Einstieg
• Du bist motiviert, denkst mit, arbeitest strukturiert, eigenständig und vorausschauend
• Du bist belastbar, packst an und möchtest richtig etwas bewegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Business-Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools und die Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Erste Erfahrung mit ATS oder HRIS ist ein riesiges Plus.
• Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in unserem Kölner Büro zu sein (ca. 1x pro Woche)

Was du bei uns bekommst

• Die perfekte Gelegenheit, um im HR richtig durchzustarten - mit operativen Aufgaben & strategischen Projekten
• Persönliche Weiterentwicklung & Raum zum Wachsen – wir erklären dir Zusammenhänge und geben dir regelmäßiges Feedback in Weeklys, 1:1s und Training Sessions
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
• Flexible Arbeitszeiten: 15–20 Stunden/Woche - in den Semesterferien auch mehr möglich
• Ein motiviertes, herzliches Team und ein großartiges Büro in Köln
• Regelmäßige Team-Events & eine offene Feedback-Kultur

Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und deine Motivation.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!