Senior HR Business Partner für Personalentwicklung (m/w/d) - IONOS SE - #2229876

Über das Unternehmen

Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.

Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.

Was bieten wir dir?

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse
  
  
  

Was erwartet dich?

• Du berätst und unterstützt die Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Du betreust die Mitarbeitenden über den kompletten Employee Lifecycle hinweg
• Du entwickelst und implementierst HR-Projekte und -Initiativen
• Du analysierst und optimierst Personalprozesse und -strukturen
• Du arbeitest eng mit anderen Stakeholdern - national und international - wie z.B. Recruiting, Personalentwicklung und Rechtsabteilung zusammen
• Du bereitest HR-Daten auf und analysierst sie als Entscheidungsgrundlage
  
  
  

Was solltest du mitbringen?

• Du hast gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Arbeit mit einem Betriebsrat
• Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten
• Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert
• Du bist flexibel und resilient, um in einem dynamischen Umfeld Themen kontinuierlich voranzutreiben
• Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse