Geodät, Geoinformatik - Sachbearbeiter (m/w/d)- Bezirksregierung Köln - #2230841

Die Bezirksregierung Köln sucht

eine Sachbearbeitung (m/w/d)

im Bereich Geodätischer Raumbezug und Softwareentwicklung

am Standort Köln Scheidtweilerstraße

(Entgeltgruppe 11 TV-L)

in Dezernat 71 - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.

Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!

AufgabenIhr zukünftiges Aufgabengebiet: Der geodätische Raumbezug

Im Dezernat 71 werden die Datenstandards und der Raumbezug bereitgestellt, die Grundlage für die Erfassung, Führung und Bereitstellung von Geobasisdaten sind. Neben der Pflege des Amtlichen Festpinkt Informationssystems (AFIS) und dem vermessungstechnischen Außendienst liegt ein Aufgabenbereich des Raumbezugs im Teildezernat 71.4 in der Erstellung und Pflege von spezifischen Fachprogrammen zur Auswertung geodätischer Messungen. Bestehende geodätische Verfahren/Anwendungen werden dabei gepflegt und weiterentwickelt. Zudem sollen neue Fachverfahren und Programmanwendungen entwickelt und eingeführt werden.

Ihre Aufgaben

In Dezernat 71 unterstützen Sie im Geodätischen Raumbezug und der Softwareentwicklung. mit vielseitigen Aufgaben. Dazu zählen:

• Die Mitarbeit in der Konzeption, Entwicklung, Pflege und Anpassung von geodätischen Fachanwendungen und -Verfahren zur Unterstützung der Arbeitsprozesse des geodätischen Raumbezugs im Innen- wie auch Außendienst
• Die Mitwirkung bei der Analyse und Verbesserung der Prozesse von der Erhebung bis zur Bereitstellung der Daten des geodätischen Raumbezugs
  
  

Qualifikationsprofil Fachlich:

• Hochschulabschluss (Universität/FH) in den Studiengängen der Fachrichtungen Geodäsie/Vermessungswesen, Geoinformatik, Informatik oder Geographie (mit nachgewiesenem Studienschwerpunkt Geoinformatik)
• ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• gutes IT-technisches Verständnis
• solide Kenntnisse über Geoinformationssysteme, Datenbanken und Programmierumgebungen
  
  

Wünschenswert sind außerdem:

• Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit Datenbanken (z.B. PostgreSQL/PostGIS) und
• Programmierkenntnisse (vorzugsweise C#, Visual-Basic.Net, Python, PHP, Java/Java-Script, XML)
• Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit Geoinformationssystemen (z.B. ESRI (ArcGIS), Quantum GIS (QGIS), u.a.)
  
  

Persönlich:

• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,
• gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit externen Akteuren
• Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
• die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen zu vermitteln - denn wir bilden aus
• schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick
• Aufgeschlossenheit für neue Verfahrenstechniken und IT-technische Entwicklungen in einem dynamischen Aufgabengebiet
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft bei Arbeitsspitzen
  
  

Wir bietenSoziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit

• Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten
• spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
• aktuelle politische Bezüge
  
  

Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr
• grundsätzlich keine Kernarbeitszeit
• Teilzeitmöglichkeiten
• bis zu 60% mobile Arbeit
• bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr
• bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag
  
  

Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz

• Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*
• Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• Krisensicheres Arbeitsumfeld
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
  
  

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Gesundheitsprogramme und Sportangebote
• Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen
  
  

Weiterbildung und Karriereentwicklung

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen
  
  

Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld

• Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten
• Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht