Senior Consultant / Manager Internal Audit mit Schwepunkt auf Life Cycle Assessment (LCA) (m/w/d) in Köln - #2238511

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Internal Audit Mehrwerte schaffen, dich mit PCFs und LCAs im internationalen Kontext beschäftigen, zu Dekarbonisierungsmaßnahmen aktiv beraten und diese verifizieren? Unser internationales Team prüft und berät zur PCF/LCA-Berechnungen und unterstützt die Kunden so bei der Steuerung von Maßnahmen zur Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Internal Audit mit Schwepunkt auf Life Cycle Assessment (LCA) / Product Carbon Footprint (PCF) und Carbon Accounting (m/w/d).

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hannover, Köln, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager Internal Audit mit Schwerpunkt auf Life Cycle Assessment (LCA) / Product Carbon Footprint (PCF) und Carbon Accounting (m/w/d) prüfst du Corporate and Product Carbon Footprint Berechnungen und berätst mit unserem Team bei der Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich Carbon Accounting sowie beim Aufbau von Kontrollen und Steuerungsmechanismen zur Erreichung der CO₂-Reduktions- und Nachhaltigkeitsziele.

• Aufbauprüfung: Du nimmst Prozesse und Kontrollen zur Berechnung von Product Carbon Footprints und Corporate Carbon Footprints auf und definierst geeignete Maßnahmen zur Steuerung und Reduzierung der CO₂-Emissionen.
• Funktionsprüfung: Du überprüfst Kontrollen und Maßnahmen zur Erreichung von definierten Nachhaltigkeitszielen und zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen.
• Analyse: Auch bei der Identifizierung von Kontrollschwächen und der Abstimmung der Feststellungen bringst du dein Know-How ein.
• Dokumentation: Zudem erstellst du Prüfungsdokumentationen bzw. -berichte und unterstützt bei der Ergebnispräsentationen.
• Advisory: Nicht zuletzt übernimmst du vielfältige Projektmanagementaufgaben, unterstützt die Weiterentwicklung von Ansätzen und verstärkst uns bei der Erstellung von Präsentationen.
  
  

Dein Skillset:

• Abschluss in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
• Erfahrung von mind. 3 Jahren zum Thema Life Cycle Assessment (LCA) und Carbon Footprint (PCF)-Berechnung sowie Prüfung von Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystemen
• Kenntnisse und nachgewiesene Trainings (min. 40 Stunden in den letzten 5 Jahren) zu relevanten ISO-Normen zum Thema Nachhaltigkeit (ISO 14040/DIM EN ISO 14044, 14067, 14064-3(2), 14025 (3))
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung, agile Arbeitsweise und Interesse, komplexe Aufgaben und Projekte zu bearbeiten sowie Zahlenaffinität
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
  
  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 49104