Referent Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d) - #2621602

Referent Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die

Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)

die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter

Zur Verstärkung unseres

Teams Recruiting & Weiterbildung

im

Personalbereich

in der

Zentrale

in

Köln

suchen wir in

unbefristeter Vollzeitanstellung

einen erfahrenen

Referent Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d)

Unser Team Recruiting & Weiterbildung gestaltet aktiv, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden. Während wir täglich daran arbeiten, die richtigen Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt zu entwickeln, steht der Aufbau eines starken und konsistenten Personalmarketings noch am Anfang. Genau hier kommen Sie ins Spiel: Als "Referent Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d)" entwickeln Sie gemeinsam mit uns eine klare Arbeitgebermarke, bauen neue Strukturen auf und geben unserer Außenpräsenz ein Gesicht. In enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern gestalten Sie eine nachhaltige und zielgerichtete Ansprache relevanter Zielgruppen und tragen maßgeblich zur zukunftsfähigen Positionierung unseres Unternehmens am Arbeitsmarkt bei

Ihre Aufgaben

• 
  Sie bauen unser Employer Branding von Grund auf mit auf und entwickeln eine starke und attraktive Arbeitgebermarke
  
• 
  Sie bringen Ihre Ideen ein, um unser Personalmarketing kreativ zu gestalten und neue Wege in der Ansprache von Talenten zu gehen
  
• 
  Sie beobachten Trends am Markt und übersetzen diese in innovative Maßnahmen für unser Recruiting und unsere Arbeitgeberkommunikation
  
• 
  Sie entwickeln und steuern moderne Personalmarketing-Kampagnen über digitale Kanäle sowie auf Karrieremessen und Events
  
• 
  Sie konzipieren und begleiten Content-Formate wie Foto- und Videoinhalte, die unser Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar und erlebbar machen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  
• 
  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding
  
• 
  Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von Employer-Branding-Strategien sowie in der Entwicklung einer Arbeitgebermarke
  
• 
  Kenntnisse in Social-Media-Kommunikation, Content-Entwicklung sowie im Einsatz von Foto- und Videoinhalten im Personalmarketing
  
• 
  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie analytische und konzeptionelle Stärke
  

Unser Angebot

• 
  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
  
• 
  Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
  
• 
  Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
  
• 
  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
  
• 
  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• 
  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
  
• 
  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  
• 
  Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
  
• 
  Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des

Stichworts "Referent Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist Ihrer

und Ihrer

Gehaltsvorstellung

per E-Mail

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich

Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden,

berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail