Key Account Manager Polen (m/w/d) - #2628601

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd & Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.

• Operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Key Accounts
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Handelspartner
• Umsatzverantwortung für definierte Schlüsselkunden und aktive Umsetzung von Verkaufsstrategien
• Planung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Verkaufsaktionen vor Ort sowie digital
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zur optimalen Platzierung unserer Sortimente
• Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends und Kundenpotenzialen zur Weiterentwicklung der Accounts
• Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebsstrategie gemeinsam mit unseren Handelspartnern

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Reitsport-, Sport- oder Lifestylebereich
• Ausgeprägte Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick
• Hohe Kundenorientierung
• Online-Affinität und Verständnis für digitale Vertriebs- und Marketingkanäle
• Reisebereitschaft von ca. 50 % der Arbeitszeit
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Vertrieb, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können
• Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen
• Intensive Einarbeitung durch gezieltes Training und Produktschulung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos