Abteilungsleiter Umwelt (m/w/d) - #2628907

Flughafen Köln/Bonn GmbH


Date: vor 3 Tagen
Stadt: Köln
Gehalt: €500,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Flughafen Köln/Bonn GmbH

Der Flughafen (Airport-Code: CGN) ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Jedes Jahr starten hier viele Millionen Fluggäste ihre Reise nach Europa und darüber hinaus. Ausserdem ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und weltweites Drehkreuz für Waren aller Art. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. 

Der Flughafen ist immer auf der Suche nach neuen Talenten, die sich gemeinsam auf eine spannende Reise begeben wollen. Tolle Kolleg:innen, viele Benefits und einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft gibt es on top.



  • Als Abteilungsleiter sind Sie die treibende Kraft in vielen Umweltfragen und beraten die Geschäftsführung sowie weitere Organisationseinheiten kompetent zu Natur-, Artenschutz- und Abfallrecht.


  • Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie sicher, dass alle relevanten Vorschriften in Genehmigungsverfahren eingehalten werden und steuern die Umsetzung der erforderlichen Auflagen.


  • Sie gestalten aktiv die nachhaltige Bewirtschaftung der Grünflächen am Flughafen Köln/Bonn und koordinieren ökologische Ausgleichsmaßnahmen.


  • Die Steuerung und Optimierung der Tierweltkontrollprogramme in Zusammenarbeit mit dem Vogelschlagbeauftragten sowie die Steuerung der Bird-Control-Einheit liegen in Ihrer Verantwortung.


  • Sie bauenein effizientes Bodenmanagement auf dem Flughafen-Campus auf.


  • Auf Grundlage der ICAO /EASA Richtlinien arbeiten Sie eng mit dem Hindernisbeauftragten sowie mit dem Bundesforst in der Wahner Heide zusammen und kümmern sich um die Entfernung von nachwachsenden Hindernissen in den Anflugsektoren gem. ICAO /EASA Richtlinien.


  • Bereitschaft für einen Aufbau und Steuerung von einer zentralen Kehrdienstorganisation.




  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Geografie, Biologie, Landschaftsökologie oder Forstingenieurwesen.


  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen, qualifizierten Position bringen Sie mit.


  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse der natur-, forst- und artenschutzrechtlichen Gesetzgebung auf Landes- (NRW) und Bundesebene sowie der relevanten Richtlinien und Verordnungen. Tarifrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft.


  • Solide Kenntnisse über landestypischer Biotoptypen und Tierarten sowie Erfahrung in der Steuerung von Kompensationsmaßnahmen zeichnen Sie aus. Idealerweise besitzen Sie vertiefte Kenntnisse zur Pflanzenbestimmung, um die diversen Biotoptypen auf dem Flughafengelände und in den Ausgleichsflächen besser einschätzen zu können.


  • Sie sind mit der Struktur der Naturschutzbehörden in NRW vertraut.


  • Der Besitz eines Jagdscheines ist aufgrund der Steuerung der Bird Control-Einheit und dem eventuellen Einsatz in der Bird Control-Rufbereitschaft wünschenswert.


  • Sie verfügen über Kenntnisse der Bodenschutzgesetze und -verordnungen auf Landes- und Bundesebene (z. B. LBodSchG, BBodSchG, BBodSchV) oder sind bereit, sich in die Bodenmanagement-Thematik einzuarbeiten.


  • Der sichere Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und modernen elektronischen Medien (Internet, E-Mail) ist für Sie selbstverständlich.


  • Erfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswert.


  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.


  • Ein gültiges Funksprechzeugnis ist erforderlich und wird bei uns absolviert.


  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.




  • Einmalige Chance das Team Umwelt des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen


  • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents


  • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub


  • Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente


  • Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket


  • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass


  • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten


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