Anlagenmechaniker für Mess- und Abrechnungssysteme (d/m/w) - #2629735

Vivawest Wohnen GmbH


Date: vor 1 Tag
Stadt: Köln
Gehalt: €41,500 - €54,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Vivawest Wohnen GmbH
Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Heizungswartung (m/w/d)

Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Instandhaltung mit Einsatzschwerpunkten in und rund um Köln, Bonn und Leverkusen sowie nach Bedarf auch mit Einsätzen im Aachener Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Heizungswartung (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Kundendienst im Bereich Heizungstechnik

  • Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeeinrichtungen

  • Wartung und Reparatur von Etagenheizungen und Heizzentralen in Wohngebäuden

  • Sicherstellung einer sparsamen Betriebsweise der Anlagen

  • Dokumentation der Arbeit in digitalen Systemen

  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und Erfahrung im Umgang mit Heizgerätetechnik wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien wünschenswert

  • Führerschein der Klasse B

  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation

  • Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunde

Wir bieten Dir:

  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub

  • Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben

  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen

  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)

  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kindernotfallbetreuung

  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung

  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

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