Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening - #2630684

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für die Zentrale Stelle Mammographie-Screening suchen wir Sie als

Datenmanager (w/m/d) Zentrale Stelle Mammographie-Screening

Das erwartet Sie:

• Eigenständiges Steuern und Koordinieren des Einladungsmanagements in enger Abstimmung mit den Screeningeinheiten


• Verarbeiten, Pflegen und Qualitätssichern umfangreicher Meldedatenbestände


• Sicherstellen der Datenqualität sowie Einhalten gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben


• Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Berichten zur Prozesssteuerung und Qualitätssicherung


• Pflegen und Weiterentwickeln des Einladungssystems sowie Mitwirken an der Optimierung von Prozessen und Abläufen


• Analysieren von Fehlermeldungen sowie Koordinieren geeigneter Lösungsmaßnahmen


• Organisieren und Umsetzen kurzfristiger Anpassungen im Einladungs- und Terminmanagement


• Bearbeiten fachlicher und organisatorischer Anfragen zum Mammographie-Screening


• Klären operativer und fachlicher Fragestellungen innerhalb der Prozesskette


• Unterstützen bei der Bearbeitung von Beschwerden sowie Betroffenenrechten im Datenschutz


• Erfassen von Selbsteinladerinnen und Durchführen der Terminvergabe

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Datenmanagement


• Analytisches Denken, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Zahlen


• Ausgeprägte Servicementalität


• Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten


• Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau)

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich


• 30 Tage Jahresurlaub


• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie


• Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)


• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung


• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 01.07.2026.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontakt:

David Kroll

Tel.: +49 221 7763 6121