Bauteilverantwortlicher (m/w/d) von Komponenten der heißen Motorseite - #2632774

Datum:


09.06.2026


Standort:

Köln, NW, DE, 51149

Unternehmen:


DEUTZ AG


Bauteilverantwortlicher (m/w/d) von Komponenten der heißen Motorseite

Standort:

Köln, HQ

Eintrittsdatum:

ab sofort

Arbeitszeit:

35

Befristung:

unbefristet

DEUTZ

zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.



Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.

Das erwartet dich bei uns:

• 
  Entwicklungsverantwortung für Bauteile der heißen Motorseite (Abgassammelleitungen inkl. Verschraubung, Abgasturboladern sowie weitere Komponenten dieser Baugruppen vom Konzept bis zur Serie)
  
• 
  Erstellung und Verantwortung von Lastenheften, Anfrageunterlagen und technischen Spezifikationen sowie des DVP
  
• 
  Planung und Steuerung der Termine und Ressourcen (inkl. Budget)
  
• 
  Koordination der Konstruktions- sowie der Simulations- und Versuchstätigkeiten in Form interdisziplinärer Zusammenarbeit
  
• 
  Führung der Lieferanten über den gesamten Produktentwicklungsprozess
  
• 
  Erstellen von Konzeptalternativen inkl. Bewertungsmatrix sowie Herbeiführen eigener Entscheidungen in SE Gremien
  
• 
  Bewertung von Simulations- und Versuchsergebnissen sowie Ableiten von Maßnahmen innerhalb des crossfunktionalen Teams
  
• 
  Sicherstellung der Projektmeilensteine u. -Ziele in Bezug auf Technik, Termine, Kosten sowie Budget und Qualität
  
• 
  Regelmäßiger Statusbericht innerhalb der relevanten Projektgremien
  

Das zeichnet dich aus:

• 
  Abgeschlossenes Maschinenbaustudium o.ä
  
• 
  Einschlägige Erfahrung bei der Entwicklung abgasführender Motorkomponenten
  
• 
  Sehr gute Kenntnisse über die Schadensmechanismen (TMF, HCF) sowie zu hochtemperaturfesten Materialien
  
• 
  Ausgeprägtes Systemdenken, eine analytische, lösungsorientierte u. strukturierte Herangehensweise sowie stete Weiterentwicklungsbereitschaft
  
• 
  Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein
  
• 
  Begeisterungsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative u. Engagement sowie vorbildliche Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  
• 
  Unternehmerisches Denken sowie Kundenaffinität
  
• 
  Sehr gute Kenntnisse gängiger Software-Anwendungen (u.a. CAD, MS Office)
  
• 
  Gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
  
• 
  Kostenbewusstsein
  

Das bieten wir:

• 
  35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
  
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
  
• 
  30 Tage Urlaub im Jahr
  
• 
  Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  
• 
  Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• 
  Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
  
• 
  Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
  
• 
  Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
  
• 
  Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
  
• 
  Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
  
• 
  Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
  
• 
  Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger

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