Experte Netzintegration (m/w/d) - #2636699

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

• Aufgaben
• Du berätst Netzkunden und Marktpartner am Telefon, per E-Mail, über Online-Video-Beratung, im Kundencenter oder direkt vor Ort - mit Schwerpunkt auf Anfragen rund um das Netzanschlusswesen der Sparte Fernwärme
• Als fachliche Ansprechperson übernimmst du Verantwortung für Wissenstransfer im Netzanschlusswesen der Sparte Fernwärme: Du arbeitest neue Mitarbeiter (m/w/d) ein, stellst sicher, dass Informationen zu fachlichen, gesetzlichen oder energiewirtschaftlichen Änderungen im Bereich verfügbar sind, und nimmst aktiv an Expertenkreisen teil
• Du kümmerst dich um den Netzanschluss- und Netzdienstleistungsservice, achtest auf die Einhaltung der Service-Level bei Auftrags-, Angebots-, Vertrags- und Rechnungserstellung und übernimmst die Planung sowie Kalkulation von Anschlüssen inklusive Netzkapazitätsprüfung
• In der Netzintegration und Vorplanung bewertest du technische und wirtschaftliche Versorgungsvarianten, erstellst Netzanschlusskonzepte und Angebote
• Darüber hinaus arbeitest du proaktiv mit wichtigen Schnittstellen zusammen, wie z. B. Fernwärme-Vertrieb, Rohrnetz-Planung, Rohrnetz-Strategie oder Fernwärme-Betrieb

• Profil
• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, eine Weiterqualifikation zum Techniker oder vergleichbar
• Darüber hinaus verfügst du über langjährige Berufserfahrung von mehr als 6 Jahren
• Eine hohe Fachkompetenz in der Beratung von Netzanschlussanfragen zeichnet dich aus - insbesondere mit tiefgehendem Wissen in der Sparte Fernwärme
• Grundkenntnisse in den Sparten Gas, Wasser und Strom sind wünschenswert
• Weitergehende Kenntnisse des EnWG sowie einschlägiger Verordnungen, wie z. B. der AVBFernwärmeV, bringst du ebenfalls mit
• Du hast ein gutes juristisches Verständnis in Bezug auf Vertragsunterlagen

• Darum RheinNetz
• Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
• Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
• Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
• Gesundheitsvorsorge: Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Weiterbildung: Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
• Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
• Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Klimafreundlich unterwegs: Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
• Unternehmenskultur: Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.
• Work-Life-Balance: Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
• Kinderbetreuung: Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.