(Junior) Consultant, w/d/m, Operational Excellence - #2638713

Leanovative Consulting GmbH


Date: vor 2 Tagen
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Leanovative Consulting GmbH

Wir steigern die Profitabilität von produzierenden mittelständischen Unternehmen. Auf Basis unserer Potenzialanalyse entwickeln wir kompetitive Unternehmensstrategien, die wir durch Implementierung von Industry-Best-Practices aus Operations, Supply Chain, Einkauf und Vertrieb erfolgswirksam umsetzen.


Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch unsere 50/5-Philosophie - die fünf Prozent der Maßnahmen, mit denen wir 50 bis 60 Prozent des Ergebnisse beeinflussen.


Durch unsere ganzheitliche Perspektive und pragmatische Umsetzungsfähigkeit grenzen wir uns von 90 % der Beratungen ab. Bei uns zählt das messbare Ergebnis in GuV und Bilanz.


Aufgaben



  • Mit modernen Management Best Practices im Gepäck begleitest du anspruchsvolle Projekte im Produktionsumfeld im (inter)nationalen Umfeld

  • Du lernst, wie man wesentliche Potenziale quantifiziert, effektive Konzepte entwickelt und diese anschließend nachhaltig umsetzt

  • Deine Ergebnisse präsentierst du souverän gegenüber Management und Mitarbeitern unserer Kunden

  • Du übernimmst (kompakte) Teilprojekte und wirst durch dein Team auf die nächste Stufe entwickelt


Qualifikation



  • Höchste Ansprüche an deine persönliche Entwicklung und eine korrespondierende Einsatzbereitschaft

  • Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (Master) bzw. vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 1 Jahr Projekterfahrung bei einer Management- Beratung oder 2 Jahre branchenrelevante Berufserfahrung

  • Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Uneingeschränkte Reisebereitschaft und sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits



  • Austausch im Team auf Augenhöhe

  • 3 Tage beim Kunden, 2 Tage Remote oder Office

  • Überdurchschnittliches Gehalt

  • Persönliches technisches Equipment auf Topniveau

  • Regelmäßige Weiterbildung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Patenschaftsmodell

  • Persönlicher Entwicklungsplan

  • Gemeinsame Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge


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