Teamleiter Süd/West Property Management (m/w/d) Standort Frankfurt/M oder Köln - #2639649

Optima Corporate


Date: vor 1 Tag
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Optima Corporate

Die Optima Corporate steht nicht für das klassische Property Management – und das ist Absicht. Als Teil von Emeria Germany stehen wir für etwas, das in dieser Branche noch selten ist: Qualität, professionelle Strukturen, moderne Prozesse und den Anspruch, Property Management neu zu definieren. Mit rund 600 Mitarbeitenden, 25 Standorten und dem Rückhalt der Emeria-Gruppe – dem weltweit größten Hausverwalter mit über 2,5 Millionen Einheiten in acht Ländern – haben wir die Mittel, um das auch zu beweisen. Eine Branche im Wandel, jede Menge Gestaltungsspielraum – und ein Team, das wirklich gemeinsam was bewegen will.





Domstadt Köln oder Frankfurt/Mainhattan
du hast die Wahl für den Ausgangspunkt für deine spannende neue Führungsrolle:


Ab sofort suchen wir dich als Teamleiter Süd/West (m/w/d) am Standort Frankfurt/Main oder Köln





Dein neuer Job. Dein Spielfeld.




Führung & Personalentwicklung



  • Du führst, entwickelst und coachst ein Team von ca. 10–15 dezentral aufgestellten Mitarbeitenden (Property Manager, Technischen Property Manager und Vermietungsmanager) – fachlich und disziplinarisch

  • Du lebst eine Führungskultur, die Leistung fordert und Wertschätzung gibt

  • Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und entwickelst die Organisationsstruktur vor Ort kontinuierlich weiter


Kundenbetreuung & -entwicklung



  • Du betreust wichtige Bestandskunden auf regionaler Ebene und baust diese Beziehungen strategisch aus

  • Du springst ein, wenn es darauf ankommt – bei Eskalationen und strategisch relevanten Kundensituationen

  • Du arbeitest eng mit den Key Account Managern zusammen und sitzt selbst mit am Tisch, wenn es zählt

  • Du sorgst dafür, dass Service- und Qualitätsanspruch keine leeren Versprechen bleiben


Prozess- & Organisationsoptimierung



  • Du optimierst regionale wie nationale Prozesse und scheust dich nicht, Dinge grundlegend neu zu denken

  • Du treibst Digitalisierungsinitiativen aktiv voran – in enger Abstimmung mit der Zentrale

  • Du schaffst Struktur, Klarheit und Effizienz dort, wo beides gebraucht wird


Organisation & Steuerung



  • Du steuerst die relevanten Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – du weißt, was die Zahlen dir sagen

  • Du reportest regelmäßig an die übergeordnete Führungsebene und bist starke Schnittstelle zu den zentralen Fachbereichen







Unser Teil des Deals



  • Dienstwagen - auch für die private Nutzung

  • Flexibilität ist uns wichtig: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche

  • 30 Tage Urlaub und extra freie Tage, z. B. am 24. & 31.12.

  • Deine Zukunft ist uns wichtig: betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber

  • Weiterbildung ist für uns keine Floskel: Wir bieten regelmäßige Schulungen und übernehmen die Kosten für Deine nebenberuflichen Weiterbildungen

  • Familie und Beruf? Bei uns kein Problem – zum Beispiel durch Lohnfortzahlung bei Krankheit Deines Kindes.

  • Coole Sonderkonditionen für angesagte Marken und spannende Events – gönn Dir was!

  • Du hast Bock auf die Stelle, aber wohnst nicht in der Nähe - wir unterstützen dich gerne bei der Suche nach den passenden vier Wänden





Das hast du drauf



  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion, gerne bereits dezentral

  • Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung

  • Ausgeprägte Stärke in Personalentwicklung und Veränderungsmanagement

  • Hohe Prozess- und Organisationskompetenz, idealerweise mit Digitalisierungserfahrung

  • Unternehmerisches Denken sowie Kosten- und Ergebnisbewusstsein

  • Reisebereitschaft innerhalb der Region

  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität


Du denkst dir check, check, check? Sehr gut, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #gerneperdu

Wie bewerbe ich mich?

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