Werkstudent Third Party Services (w/m/d) - #2643155

Du stehst in Kontakt mit unseren Kunden sowie dem SCOR Technical Accounting und erhältst Bordereau-Daten. Du bist verantwortlich für die Überprüfung dieser Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit und gibst sie gegebenenfalls per Upload oder manuell in unser Verwaltungstool ein. Du wirkst an Projekten zur weiteren Automatisierung der Dateneingabe und dem Onboarding neuer Portfolios mit. Darüber hinaus bist du dafür verantwortlich, die gesammelten Daten auf Spitzenrisiken zu prüfen und so aufzubereiten, dass sie in den SCOR Retro Pool eingespeist werden können. Dabei stehst du in engem Kontakt mit dem SCOR-Retro-Team.

• Überprüfung der Datenqualität und Korrekturen der in automatischen Prozessen erzeugten Einzelrisikodaten


• Manuelle Dateneingabe von selektiven Einzelrisiken


• Erledigung der damit verbundenen Korrespondenz mit Kunden


• Unterstützung der Retrozessionsverwaltung einschließlich der Überwachung von Großrisiken


• 
  

  Erstellung von Abrechnungen für unsere Zedenten auf Basis der jeweiligen Einzelrisikodaten

• Erste Erfahrungen in der (Rück-)versicherung von Vorteil aber definitiv kein Muss


• 
  

  Eingeschriebene/r Student/in in wirtschafts-, natur- oder IT-wissenschaftlichen Bereichen



• 
  

  Kundenorientierung und Anpassungsfähigkeit an interne und externe Kunden und deren Wünsche



• Systematische und engagierte Erledigung der übertragenen Aufgaben - Fähigkeit, Prioritäten zu setzen


• Selbstständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitseinstellung


• Kommunikationsfähigkeit und das Selbstverständnis eines Teamplayers


• Bereitschaft, sich neuen Aufgaben, Kompetenzen und Herausforderungen zu stellen

As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying “The Art & Science of Risk,” SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.

Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry – actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others – as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.

As an international company, our common culture is defined by “The SCOR Way.” Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.

SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.