Mitarbeiter*in Recruiting in Teilzeit - #2653923

Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten.

Bei der BarmeniaGothaer übernimmst du Verantwortung, entwickelst dich weiter und bringst deine Ideen ein. Mit Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen, in einer Kultur, die Vertrauen schafft und Wertschätzung lebt. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen.

Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist.

Diese Stelle ist in Teilzeit mit 15,2 Stunden pro Woche zu besetzen und bis zum 31.08.2027 befristet.

• Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Unterstützung des Recruiting-Teams entlang des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Kommunikation mit Bewerber*innen und Führungskräften.
• Du erstellst, gestaltest und veröffentlichst zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf geeigneten Recruiting-Kanälen.
• Die Sichtung und erste Bewertung von Bewerbungsunterlagen anhand definierter qualitativer Kriterien sowie die Unterstützung bei der Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. Dazu gehört auch die punktuelle Durchführung telefonischer Erstgespräche mit Bewerber*innen.
• Darüber hinaus berätst du Fachbereiche und HR-Business-Partner*innen zu Stellenausschreibungen, geeigneten Sourcing-Kanälen sowie allgemeinen Recruiting-Themen.
• Du wirkst bei operativen und strategischen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting- und Auswahlprozessen mit.
• Zudem unterstützt du bei der Entwicklung und Optimierung von Instrumenten und Methoden der Personalauswahl.
• Nicht zuletzt stellst du eine positive Candidate Experience durch eine wertschätzende und professionelle Kommunikation mit allen Beteiligten sicher.

• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Zudem hast du Spaß an Recruiting-Themen und Interesse daran, Talente für unsere Organisation zu gewinnen.
• Du verfügst über Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, wertschätzend auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen.
• Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting oder in vergleichbaren HR-Tätigkeiten mit.
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse aus dem HR-Umfeld eines größeren Unternehmens und/oder Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Psychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil ab.

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

Gut zu wissen

Unsere Stellenanzeigen haben keine Bewerbungsfrist. Auf jede Stelle, die hier aktuell ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben. Wir freuen uns auf dich!

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Weshalb BarmeniaGothaer?

Weil du wichtig bist.

Bei uns wirst du gesehen, gehört und geschätzt. Als Kolleg*in und als Mensch. Hier zählt, wer du bist. Mit deinen Ideen, deinen Fähigkeiten, deinem Potenzial. Deiner Persönlichkeit.

Gemeinsam wollen und können wir viel erreichen. Als Top-10-Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Wir haben schon viel erreicht. Und noch mehr vor. Für unsere Kund*innen. Für dich. Für uns.

Verantwortung übernehmen. Weiterentwickeln. Wirklich etwas bewegen. Eine Versicherung der Zukunft gestalten. Deshalb BarmeniaGothaer.

Bewerbungsprozess

Wie deine Bewerbung abläuft. In 5 Schritten vom Klick bis zur Zusage. Dein Weg zu uns – transparent und nachvollziehbar.

Tipps & FAQ

Welche Unterlagen wir brauchen. Wie du dich vorbereitest. Antworten auf die häufigsten Fragen.

Onboarding

Was dich nach der Zusage erwartet. Vom Preboarding bis zu deinen ersten Monaten. Gut begleitet bei uns starten.

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