Recruiter Inhouse (m/w/d) - #2658235

Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen und möchtest Menschen beim Start in einen neuen Lebensabschnitt begleiten um das beste “Perfect Match”. zu finden?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir leben Individualität, setzen auf Vielfalt und sagen ganz klar: We hire for attitude, not for skill!

Hierfür suchen wir Dich ab sofort als Recruiter Inhouse (m/w/d) für unser Team in Köln!

Du hast bereits Erfahrung im Recruiting? Bei uns startest Du mit 4.500,00 € monatlich. Zusätzlich wird dein Erfolg noch provisioniert!

Deine Benefits:

• 30 Urlaubstage




• bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich




• 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat




• 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich




• 156 € Erholungsbeihilfe jährlich




• EGYM Wellpass Mitgliedschaft




• Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office




• Die Möglichkeit auf Dein Jobrad

Dein Aufgabenbereich:

• Projektleitung: Du übernimmst die Führung deiner eigenen Inhouse-Projekte - von der Bedarfsanalyse mit den Fachbereichen bis zur erfolgreichen Besetzung & nachhaltigen Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d).




• Active Sourcing: Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Einstellung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess. 




• Sparringpartner: Du unterstützt und berätst deine Kandidaten, sorgst für Transparenz und eine positive Candidate-Experience um das beste Perfect Match zu erzielen.




• Matchmaker im HR: Du bringst Talente und Fachbereiche zusammen, stärkst unsere Arbeitgebermarke und leistest einen aktiven Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenswachstum. 

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.Ä.




• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consultant (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet




• Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil)




• Teamplayer-Mentalität & die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern




• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für dich zu gewinnen




• Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau




• Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt 

Ansprechpartner

Interne Job ID: 474968cb-c859-4471-9467-d659d987fb5a