HR Generalist (all genders) in Teilzeit (25-30 Std/Woche) - #2664120

HR Generalist (all genders) in Teilzeit (25-30 Std/Woche)

HR Generalist (all genders) in Teilzeit (25-30 Std/ Woche)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (ab dem 15.09.2026) eine/n HR Generalist (all genders) in Teilzeit (ca. 25-30 Stunden/Woche) mit Büropräsenz von mindestens drei Tagen pro Woche.

Wer wir sind? Wir sind ein regionaler IT-Dienstleister aus Köln, mit einem diversen Team aus knapp 60 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und einem sehr lieben Firmenhund.
Wir arbeiten jeden Tag mit hohem Anspruch daran, unseren kleinen und mittelständigen Kunden bei ihren IT-Herausforderungen zu helfen und deren technische Probleme zu lösen. Unser Motto ist "#stresslessIT" und das leben wir intern wie auch extern bei unseren Kunden.

Seit 2023 haben wir uns der Medialine Gruppe angeschlossen, um von dem gemeinsamen Erfahrungsschatz und dem Leistungsspektrum zu profitieren.

Deine Aufgaben bei uns

Als HR Generalist:in bist du die erste Anlaufstelle für unsere Fach- und Führungskräfte, Azubis, Studenten und Praktikanten. Du verantwortest u.a.:

• Recruiting und Bewerbermanagement
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und sonstigen Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Operative Personalarbeit über den gesamten employee-life-cycle (u.a. On- und Offboardings)
• Vertragswesen: Erstellung von u.a. Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Monatliche Vorbereitung der Gehälter (keine Gehaltsabrechnung)
• Stammdatenpflege und Verwaltung des Personalmanagementtools HRWorks
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der Organisation von bedarfsgerechten Personalentwicklungsmaßnahmen
• Begleitung von sonstigen Personalprojekten u.a. zu den Themen Mitarbeiterbindung und -Gewinnung (z.B. Benefits)
• Mitgestaltung eines positiven und inklusiven Arbeitsumfelds

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung (min. 2-3 Jahre) in einer generalistischen HR-Rolle und im Recruiting
• Erfahrung mit der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden und Werkstudenten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsrechtliches Grundlagenwissen
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen auf unterschiedlichen Ebenen
• Eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie, Diskretion und Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ein souveräner Umgang mit Herausforderungen

Das erwartet dich bei uns

• Ein Ort mit Sinn – und Parkplatz: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält und weiterdenkt. Dein Auto parkt kostenlos - und das in Köln!
• Hybrides Arbeiten: nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit an 2 Tagen/Woche aus dem Home Office zu arbeiten
• JobRad oder Jobticket? Oder beides – du entscheidest, wie du am liebsten pendelst
• Teamevents & Bewegung: Ob Firmenlauf, Kicker-Turnier oder Feierabendbier – wer mag, ist dabei
• Gelebte Nachhaltigkeit: Digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte für Kundentermine und unser eigener CYBERDYNE Forest
• Gesundheit & Genuss: Zuschuss bei Mealmates für dein Mittagesse, Teamküche und Urban Sports Club
• Ruhe finden: Entspannungsbereich im Haus oder ein Spaziergang im Grünen vor der Tür
• An morgen denken: Wir unterstützen dich aktiv beim Thema Altersvorsorge
• Erholung: Finden wir zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen oder bei unseren 30 +1 Urlaubstagen

So geht's weiter...

Wir freuen uns dich näher kennen zu lernen! Hinterlass uns bitte folgende Infos und Unterlagen zu deiner Person zukommen: die Motivation für deine Bewerbung, deinen Lebenslauf und deine Arbeitszeugnisse. Hierzu klickst du auf den blauen Button am Ende der Seite.TätigkeitsbereichKarrierestufeArbeitszeitStandorteArbeitsverhältnis