Standortleiter Door-to-Door (Neugründung) - #2673435

Vollzeit Stadt nach Wahl · Start 1. Oktober Erfahrung hat Vorrang

Standortleiter Door-to-Door (m/w/d)

Wir starten Door-to-Door — und suchen die Person, die das aufbaut. Ab 1. Oktober, in einer Stadt deiner Wahl. Du bekommst einen leeren Markt, Rückendeckung aus 22+ Jahren Fundraising-Erfahrung und die Freiheit, dein Team selbst zusammenzustellen.

Deine Aufgaben

• ✓ Einen neuen Door-to-Door-Standort von Grund auf aufbauen — in der Stadt deiner Wahl
• ✓ Dein eigenes Team rekrutieren, trainieren und führen
• ✓ Gebiete planen und die tägliche Routenlogistik verantworten
• ✓ Die Ergebnisse deines Standorts verantworten — Umsatz, Qualität und Teamgröße
• ✓ Mit der Zentrale zusammenarbeiten, die dir Training, Material und Struktur liefert

Dein Profil

• ● Erfahrung hat Vorrang:Door-to-Door, Face-to-Face-Fundraising oder Direktvertrieb
• ● Du willst etwas aufbauen statt etwas übernehmen
• ● Führungserfahrung oder der klare Wille, Führung zu übernehmen
• ● Verfügbar ab dem 1. Oktober
• ● Fließend Deutsch in Wort und Schrift

Erfahrung im Door-to-Door, Face-to-Face-Fundraising oder Direktvertrieb hat Vorrang. Führungserfahrung ist ein deutlicher Vorteil.

Was wir bieten

Vertrag Offizieller Arbeitsvertrag — keine Scheinselbstständigkeit Training Professionelles Coaching auf Basis von 22+ Jahren Fundraising-Expertise Team Ein junges Team und tägliche Meetings, in denen du wirklich etwas lernst Rückhalt Teil der Trust Marketing Gruppe — 500+ Mitarbeiter, 70+ Standorte in Europa Aufstieg Klarer Karriereweg innerhalb einer wachsenden Organisation Sinn Du arbeitest für Save the Children — echte Wirkung, kein Selbstzweck

Standorte

Diese Stelle ist ausgeschrieben für Köln, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Berlin und Essen. Du bist dir nicht sicher, welcher Standort zu dir passt? Schreib es einfach ins Bewerbungsformular — wir klären das im ersten Gespräch.

Wie der Alltag bei uns aussieht, liest du in den Erfahrungsberichten unserer Teams. Alle offenen Rollen stehen auf der Übersicht der Stellenangebote, und die Führungslaufbahn erklären wir auf der Karriereseite.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie läuft die Bewerbung ab? Du füllst das Formular aus, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden. Danach folgt ein kurzes Kennenlernen — telefonisch oder vor Ort. Kein Anschreiben, kein monatelanges Verfahren. Brauche ich einen Lebenslauf? Hilfreich, aber keine Bedingung. Uns interessiert vor allem, was du bisher gemacht hast und warum diese Rolle zu dir passt. Erzähl es uns im ersten Gespräch. Was passiert nach der Einstellung? Du startest mit einem professionellen Training, das auf 22+ Jahren Fundraising-Erfahrung aufbaut. Danach arbeitest du im Team, mit täglichen Meetings und festem Ansprechpartner. Wie das konkret aussieht, beschreiben unsere Teams in den Erfahrungsberichten.

Über HeroHive

HeroHive ist eine Face-to-Face-Fundraising-Agentur und offizieller Partner von Save the Children. Gegründet wurde das Unternehmen von Sascha van Veen auf Basis von 22+ Jahren Erfahrung im Fundraising — mehr dazu steht auf der Seite Über uns. HeroHive gehört zur Trust Marketing Gruppe mit 500+ Mitarbeitern und 70+ Standorten in Europa.

Wir arbeiten mit offiziellen Arbeitsverträgen, nicht auf selbstständiger Basis, und jedes Teammitglied bekommt ab dem ersten Tag Training. Bestehende Standorte sind Düsseldorf, Frankfurt und Stuttgart; Köln und München bauen wir gerade auf. Antworten auf weitere Fragen stehen in den häufigen Fragen.

Antwort innerhalb von 24 Stunden · Keine Verpflichtungen