Recruiter (m/w/d) - #2676294

Du möchtest Menschen beim Start in einen neuen Lebensabschnitt begleiten und das beste “Perfect Match” finden? 

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir leben Individualität, setzen auf Vielfalt und sagen ganz klar: We hire for attitude, not for skills!

Hierfür suchen wir ab sofort Dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Köln!

Deine Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive




• Ungedeckelte Provision




• transparente Gehaltsstruktren mit kontinuierlichen Anpassungen




• 30 Urlaubstage




• bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich




• 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat




• 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich




• 156 € Erholungsbeihilfe jährlich




• EGYM Wellpass Mitgliedschaft




• Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office




• Die Möglichkeit auf Dein Jobrad




• Karrieperspektive mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung Teamleiter/Closer (m/w/d)



• 
  

  Proteinbar (ESN)

  
  

   

  
  

Dein Aufgabenbereich:

• Projektleitung: Du übernimmst die Führung deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg.




• HR-Partner: Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden und begleitest diese langfristig zum Unternehmenserfolg.




• Active Sourcing: Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess.




• Sparringpartner: Du unterstützt und berätst deine Kandidaten, um das beste Perfect Match zu erzielen.




• Matchmaker im HR: Du bringst zusammen, was zusammengehört, sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden als auch Kandidaten.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.Ä.




• Erfahrung im Recruiting/ Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet.




• Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager (von Vorteil).




• Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.




• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für dich zu gewinnen.




• Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt.




• Für Quereinsteiger: erste kaufmnnische Erfahrung ausreichend!

Ansprechpartner

Interne Job ID: 28049bc5-22a4-f011-bbd3-000d3ab3be38