Ingenieur / Kraftwerksmeister als Koordinator Produktion Strom und Wärme (m/w/d) - #2694630

RheinEnergie AG

Ingenieur / Kraftwerksmeister als Koordinator Produktion Strom und Wärme (m/w/d)

Vollzeit

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln Merkenich ab sofort die Stelle als

Ingenieur / Kraftwerksmeister als Koordinator Produktion Strom und Wärme (m/w/d)

Aufgaben

• Als Ingenieur / Kraftwerksmeister (m/w/d) steuern Sie das Referat fachlich und sorgen für eine strukturierte und effiziente Zusammenarbeit
• Sie stimmen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren Erzeugungs- und Nebenanlagen im Tagesgeschäft sowie bei Großreparaturen ab und koordinieren deren Umsetzung
• Auf Basis des Betriebsführungssystems SI/PAM stellen Sie eine zuverlässige produktionsseitige Arbeitsvorbereitung sicher
• Für einen sicheren und reibungslosen Ablauf verantworten Sie das Arbeitserlaubnisverfahren
• Die Koordination von Arbeitsstätten und betrieblichen Arbeitsmitteln sowie die Betreuung von Fremdfirmen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Verfahrenstechnische und elektrische Schalthandlungen planen und weisen Sie an; bei entsprechender Qualifikation führen Sie diese auch selbst durch
• Individuelle Ausbildungs- und Schulungskonzepte entwickeln Sie für die Mitarbeitenden des Fachbereichs und fördern damit deren fachliche Weiterentwicklung
• Durch die Analyse von Störungen leiten Sie Optimierungsmaßnahmen für verfahrenstechnische Prozesse ab und setzen diese um; bei Abwesenheit vertreten Sie zudem den Gruppenleiter

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage; alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Kraftwerksmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Betrieb von Kraftwerken bringen Sie ebenso mit wie Erfahrung in deren Bedienung, Überwachung und Verfahrenstechnik
• Mit den einschlägigen gesetzlichen Regelungen und technischen Regelwerken, beispielsweise der Betriebssicherheitsverordnung, sind Sie vertraut
• Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie idealerweise in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden ergänzt Ihr Profil
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über die Berechtigung für elektrische Schalthandlungen
• Ihr methodisches und konzeptionelles Denken setzen Sie gezielt ein, um Arbeitsabläufe zu analysieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und nachhaltige Lösungen umzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse runden Ihr fachliches Profil ab
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus und ermöglichen Ihnen, auch in anspruchsvollen Situationen sicher zu handeln
• Mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer kommunikativen Stärke gelingt es Ihnen, unterschiedliche Beteiligte souverän zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen voranzutreiben
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams ist für Sie selbstverständlich, und Sie bringen Freude daran mit, Mitarbeitende fachlich zu fördern und gemeinsam Verbesserungen zu gestalten

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 68.000 – 89.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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Wir erwarten eine Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.