Web & Marketing Technology Architect (m/w/d) - freiberuflich - #2699052

Wir suchen dich

ab sofort als freiberufliche Unterstützung für den Relaunch unserer Website und den Aufbau einer modernen Marketing-Infrastruktur.

Die Aufgaben

• Planen und Umsetzen eines Website-Relaunchs auf Basis eines modernen, codebasierten Frontends
• Sicherstellen des Erhalts von Inhalten, Suchmaschinen-Sichtbarkeit und Rankings
• Weiterentwickeln unseres bestehenden Corporate Designs für den digitalen Auftritts mit Fokus auf eine seriöse B2B-Kommunikation
• Aufbauen einer Marketing-Infrastruktur inklusive Tracking, Lead-Management, Reporting sowie Anbindung an bestehende Datenplattformen
• Dokumentieren aller Systeme, Prozesse und Zugänge sowie Übergeben einer vollständig betreibbaren Lösung
  
  

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung bei mindestens zwei eigenverantwortlich umgesetzten B2B-Website-Relaunches (inklusive Referenzen oder Live-URLs)
• Fundierte Kenntnisse in der codebasierten Frontend-Entwicklung (z. B. Astro, Next.js oder vergleichbare Technologien) sowie sichere Anwendung von Git-Workflows
• Praxiserfahrung mit Tracking, Consent-Management, Marketing-Automation und Datenintegrationen in nachgelagerte Systeme
• Sicherer Umgang mit modernen Datenplattformen und produktiver Einsatz von KI-gestützten Arbeitsweisen
• Bereitschaft, gelegentliche Termine in Köln wahrzunehmen
• Exzellente Deutschkenntnisse (min. C1)
  
  

Warum wir?

• Gestaltungsspielraum – Du prägst unseren digitalen Auftritt aktiv mit.
• Moderne Technologien – Arbeite mit aktuellen Web-, Marketing- und KI-Tools.
• Flexible Zusammenarbeit – Remote, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe.
• Direkte Ansprechpartner – Kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
  
  

Wir suchen eine erfahrene freiberufliche Expertin oder einen erfahrenen freiberuflichen Experten, der unser Vorhaben nachhaltig begleitet.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:

Tatjana Schröder

E: [email protected]

T: 02234 9203-250

Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.

Über uns

Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.

Damit Neues gelingt.