Controller (m/w/d) Kostencontrolling (Voll- oder Teilzeit) - #2701362

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.

Werde Teil des Teams!

DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER

Du willst nicht nur Kosten reporten, sondern verstehen, was dahintersteckt und wie wir sie aktiv steuern können? Als Controller im Team Cost Management & Accounting Operations gestaltest Du die Kostensteuerung des ROLAND-Konzerns mit. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du schrittweise eigene Verantwortungsbereiche und entwickelst Dich zum kaufmännischen Sparringspartner für Fachbereiche und Management.

• Du übernimmst perspektivisch eigene Verantwortungsbereiche im Kostencontrolling.
• Du gestaltest Kostenplanung und Forecasts mit, analysierst Abweichungen und identifizierst relevante Kostentreiber.
• Im monatlichen Kostenreporting schaffst Du Transparenz und leitest daraus konkrete Steuerungsimpulse und Handlungsempfehlungen ab.
• Du berätst Fach- und Führungskräfte zu Budgets, Kostenentwicklungen und Einsparpotenzialen und leitest gemeinsam mit ihnen geeignete Steuerungsmaßnahmen ab.
• Du wirkst bei der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Dienstleistungsverrechnung im ROLAND-Konzern mit.
• Du erstellst Analysen und Entscheidungsvorlagen für Team- und Finanzleitung sowie weitere Führungskräfte.
• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du unsere Controllingprozesse und -systeme weiter und bringst Dich in SAP-, BI-, Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen ein.
  
  

DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER

• Du hast erste Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich gesammelt und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln. Wichtiger als Kenntnisse in jedem einzelnen Thema sind uns analytisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dich in neue Aufgaben einzuarbeiten.
• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen – oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Du bringst erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich mit – idealerweise im Kostencontrolling, Reporting oder in der Finanzplanung.
• Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analysierst Zahlen sicher und bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf.
• Mit Excel arbeitest Du sehr sicher; Erfahrungen mit SAP sowie BI-, Reporting- oder Planungstools sind ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und trittst gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern sicher auf. Perspektivisch übernimmst Du zunehmend auch kostenbezogene Steuerungsgespräche.
• Du arbeitest gerne im Team und möchtest Prozesse gemeinsam weiterentwickeln. Versicherungs- oder Konzernerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.

DAS SIND WIR FÜR DICH

• Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
• Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
• Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
• Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
• Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.
  
  

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• Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.