(Junior) Bewerbermanager:in (m/w/d) - #2701414

Personalvermittlung im Lebensmitteleinzelhandel

> Über fairjobz

fairjobz ist als junges Start-Up mit über 500 Partnern und mehr als 7.000 Job-Kandidat:innen innerhalb kurzer Zeit zu einem führenden Anbieter in der Personalvermittlung für den Lebensmitteleinzelhandel (Rewe, Edeka, Hit u.a.) geworden - und wir fangen gerade erst an.

Wir verstehen uns als Abkürzung - sowohl für Bewerber, die offen sind für einen neuen Job, als auch für Arbeitgeber auf der Suche nach den besten Fachkräften. Dazu entwickeln wir einen technologie-basierten Ansatz, um diese beiden Seiten schnell, einfach und auf Basis einer fairen Partnerschaft zusammenzubringen. Unser Ziel ist kein geringeres als die Personalvermittlung für Fachkräfte zu revolutionieren - mit einem starken Fokus auf AI-basierte Automatisierung und stets im Blick, dass es in unserer Branche um Menschen geht.

Wir wachsen - und hier kommst du ins Spiel.

> Deine Rolle bei uns

Du begleitest unsere Job-Kandidaten aus dem Lebensmitteleinzelhandel vom ersten Kontakt mit fairjobz bis zur erfolgreichen Vermittlung und dem Start bei einem unserer Partnerunternehmen wie Rewe, Edeka, HIT u.a. – und das mit Empathie, Organisationstalent, Zielstrebigkeit und echter Freude an Menschen. Als zentrale Ansprechperson sorgst du dafür, dass jede Vermittlung reibungslos, persönlich, verbindlich und für beide Seiten erfolgreich abläuft.

> Deine Aufgaben

• Ergebnisorientierte Koordination: Du stellst sicher, dass unsere Job-Kandidat:innen und passende Arbeitgeber zusammenfinden, koordinierst das Kennenlernen und unterstützt bei der Verhandlung fairer Konditionen.


• Ganzheitliche Betreuung: Du begleitest unsere Job-Kandidat:innen über den gesamten Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt auf unserer Plattform bis zur erfolgreichen Einstellung bei einem unserer über 500 Partnern.


• Individuelle Beratung: Du nimmst die Wünsche und Anforderungen unserer Job-Kandidat:innen auf und hilfst Ihnen, sich bei potenziellen Arbeitgebern optimal zu präsentieren.


• Proaktive Kommunikation: Du bleibst in ständigem Austausch sowohl mit unseren Job-Kandidat:innen als auch mit den passenden Arbeitgebern und stellst sicher, dass sie jederzeit bestens informiert sind.


• Feedback & Qualität: Du holst externes und internes Feedback ein, erkennst Optimierungspotenziale und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.


• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren internen Teams, insbesondere der Partnergewinnung zusammen, um für unsere Job-Kandidat:innen schnelle und passgenaue Ergebnisse zu erzielen.


• Sorgfältige Dokumentation: Du pflegst alle relevanten Daten in unsere Systeme ein, damit Prozesse effizient bleiben und permanent verbessert werden können.

Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass sich unsere Job-Kandidat:innen vom ersten Gespräch bis zum Start im neuen Job wertgeschätzt und professionell begleitet fühlen.

> Das bringst du mit

• Ergebnisorientierung: Erfolgreiche Vermittlungen im Sinne unserer Kandidat:innen und Partner sind Dein Antrieb.


• Kommunikationsstärke & Empathie: Du baust schnell Vertrauen auf und verstehst, was Menschen bewegt.


• Koordinationsstärke: Du bringst die Bedürfnisse unserer Kandidat:innen und Partner in Einklang.


• Organisationstalent: Du behältst auch bei mehreren offenen Vorgängen immer den Überblick.


• Eigeninitiative & Lösungsorientierung: Du packst an, denkst mit und bringst Ideen ein.


• Digitale Routine: Die Arbeit mit CRM-Systemen und Reporting Tools sind für Dich kein Neuland.


• Teamgeist: Du suchst den Austausch und unterstützt dein Umfeld aktiv.


• Lernbereitschaft: Du bist offen, Dich selbst und Deinen Bereich ständig weiterzuentwickeln.


• Sehr gute Deutschkenntnisse: Für eine klare und sichere Kommunikation mit unseren Job-Kandidat:innen und Partnern.

> Was Dich bei uns erwartet:

• Unbefristete Anstellung & faire Vergütung
  
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Grundgehalt und attraktiven Bonusmöglichkeiten.


• Intensive Einarbeitung & tiefe Einblicke
  
  Gewinne fundierte Einblicke in Personalvermittlung und arbeite eng mit dem gesamten Team inklusive der Geschäftsführung


• Steile Lernkurve & echte Entwicklungsperspektiven
  
  Du kannst wachsen in die Bereiche, die Dir am meisten liegen: ob Spezialisierung, mehr Verantwortung oder Führungsrolle.


• Offene, ehrliche Unternehmenskultur
  
  Wir leben Vertrauen, Transparenz und Teamgeist – keine Ellenbogenmentalität, sondern Zusammenarbeit auf Augenhöhe.


• Moderne Ausstattung & Tools
  
  Du arbeitest mit moderner Hardware, individuellen Tools und profitierst von effizienten Prozessen.


• Remote & Office
  
  Du kannst flexibel von zu Hause aus arbeiten - und 2x pro Woche Dein Team in unserem modernen Kölner Office treffen


• Teamgeist & Wohlfühlfaktor
  
  Freu dich auf die Zusammenarbeit mit super-netten Kolleg:innen, für die Spaß bei der Arbeit echter Antrieb ist

> Bist Du dabei?

Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehenden