Junior Controller (m/w/d) - #2711628

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in
der Technologie Elastomer beschichteter Walzen - das ist die Böttcher-Gruppe.
Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der
Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von
Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen
Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden
und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer,
umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder
Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten
Familienunternehmens ruhend aber nie

Als Junior Controller (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten Teams und
erhalten die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten in abwechslungsreichen
Aufgabenfeldern weiterzuentwickeln. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Erstellung von Kostenstellen-, Kostenträgern- und Profitcenteranalysen


• Erstellung regelmäßiger Reports und Management- Berichte


• Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen


• Erstellung von Ad-hoc-Analysen für Fachbereiche und Management


• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik und Vertrieb


• Unterstützung der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Analytisches Denken, Zahlenverständnis und ein Blick für wirtschaftliche
Zusammenhänge zeichnen Sie aus? Dann sind Sie als, * Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre
oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling/Finanzen


• Erste praktische Erfahrungen im Controlling durch Praktika, Werksstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrungen


• Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil


• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP) von Vorteil

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen


• Weiterbildungsangebote und Schulungen


• Attraktive Vergütung


• Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• 30 Tage Urlaub


• Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung


• Betriebskantine


• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten


• Hilfsbereite und kompetente Mitarbeiter, die stets mit Rat und Tat zur Seite stehen und Sie aktiv unterstützen