Senior Underwriter Energy (m/w/d) - #2712309
AXA XL
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Köln
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Unbefristet in Köln, Hamburg oder München, Deutschland
Unsere Kunden schätzen die innovativen und maßgeschneiderten Lösungen, die wir im Bereich der Technischen Versicherung von Unternehmen der Energiewirtschaft entwickelt haben. Werden Sie Teil eines dynamischen Fachbereichs und helfen Sie uns, die Zukunft von Energy aktiv mitzugestalten! Wir bieten eine exzellente Einarbeitung und ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld, in dem ein proaktiver Ansatz und Fachwissen sehr geschätzt werden und Teamarbeit stark gefördert wird.
What You’ll Be Doing
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:
What You’ll Bring
Wir suchen jemanden, der über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt:
Inclusion
AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.
Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
Total Rewards
Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln.
Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können.
Sustainability
Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel „Roots of resilience“ (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit.
Unsere Wertesäulen
Who We Are
AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu.
Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten.
Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen.
Erfahren Sie mehr unter axaxl.com .
Unsere Kunden schätzen die innovativen und maßgeschneiderten Lösungen, die wir im Bereich der Technischen Versicherung von Unternehmen der Energiewirtschaft entwickelt haben. Werden Sie Teil eines dynamischen Fachbereichs und helfen Sie uns, die Zukunft von Energy aktiv mitzugestalten! Wir bieten eine exzellente Einarbeitung und ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld, in dem ein proaktiver Ansatz und Fachwissen sehr geschätzt werden und Teamarbeit stark gefördert wird.
What You’ll Be Doing
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:
- Sowohl ertragsorientierte Zeichnung als auch fortlaufende Betreuung von nationalem sowie internationalem Geschäft der Sparten Sachversicherung und Technische Versicherung mit dem Fokus Energiewirtschaft, insbesondere der erneuerbaren Energien, im Rahmen der erteilten Vollmacht
- Fachspezifische sowie serviceorientierte Kundenbetreuung von international agierenden Unternehmen der Energiewirtschaft als auch Maklerhäusern
- Mitwirkung bei der Durchführung vertrieblicher Aktivitäten und Umsetzung von Strategien zum profitablen Geschäftsausbau und Erreichung von festgelegten Geschäftszielen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Kollegen der Vertriebsabteilung sowie risikotechnische Analysen gemeinsam mit unserem Risk Engineering
- Eigenständige Tarifierung und Angebotserstellung mittels der zur Verfügung gestellten Tools als auch inhaltliche Verantwortung für die Ausarbeitung und Dokumentierung von Policen
- Spartenübergreifende Kooperation, fachliche Abstimmung auf internationaler Ebene und kreative Mitarbeit zur Weiterentwicklung der Produktpalette des Bereichs Energy
What You’ll Bring
Wir suchen jemanden, der über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich mit einschlägiger Weiterbildung; ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im technischen- oder wirtschaftlichen Bereich wäre vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
- Umfangreiche Berufserfahrung im Underwriting von Risken der Technischen Versicherung als auch Sachversicherung mit Schwerpunkt „Erneuerbare Energien“ in der deutschen Industrieversicherung
- Sehr gute Kenntnis des nationalen sowie internationalen Versicherungsmarktes
- Weitreichende Kenntnisse im konzeptionellen Aufbau und in der Implementierung großer internationaler Versicherungsprogramme
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Exzellente Problemlösefähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Großes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Vertriebsorientierung
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber
- Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten
- Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen
- Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden
- Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)
- Bezuschussung des Jobtickets
Inclusion
AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.
Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
- Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt
- Flexible Arbeitsvereinbarungen
- Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen
- Aufnahme in den Diversity Best Practices Index
- Unterzeichner der UK Women in Finance Charter
Total Rewards
Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln.
Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können.
Sustainability
Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel „Roots of resilience“ (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit.
Unsere Wertesäulen
- Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.
- Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.
- Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.
- AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's „Hearts in Action“ Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving.
Who We Are
AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu.
Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten.
Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen.
Erfahren Sie mehr unter axaxl.com .
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