Fachkräfteberater (m/w/d) - #2717423

Wir suchen

Für unsere Teams Fachkräfteentwicklung und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes Teammitglied als Fachkräfteberater (m/w/d), mit einer Leidenschaft für Bildungsthemen.

Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben bei uns

• Beratung und Begleitung von Unternehmen zu den Themen Fachkräfteentwicklung, strategische Personalentwicklung und nachhaltige Personalgewinnung
• Entwicklung von zielgruppengerechten Strategien für die genannten Themenbereiche
• Individuelle Beratung von Beschäftigten zu beruflicher Weiterbildung, Qualifizierung und dem Nachholen von Berufsabschlüssen
• Beobachtung aktueller Entwicklungen und Trends im Bereich Fachkräftesicherung sowie Aufbereitung relevanter Ansätze für die betriebliche Praxis
• Pflege eines starken Netzwerks mit Unternehmen, Institutionen, Behörden und weiteren Partnern des regionalen Arbeitsmarktes
• Eigenverantwortliche Entwicklung, Planung und Betreuung von Fachveranstaltungen, Seminaren, Unterrichtungen, Kooperationen und Zertifikatslehrgängen – sowohl für offene Zielgruppen als auch im Rahmen von Inhouse-Angeboten
• Akquise von neuen Dozierenden und Referierenden
• Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Internetredaktion für die Teams
  
  

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Aufstiegsfortbildung auf DQR-Niveau 6, z. B. Personalfachkaufleute, Wirtschaftsfachwirte, Aus- und Weiterbildungspädagogen oder ein Studium entsprechender Fachrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Aus- und Weiterbildung, Bildungsmanagement, Pädagogik
• Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Veranstaltungsformaten; Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lernformaten und Lernplattformen (z. B. Moodle) sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse an den Themen Fachkräftesicherung, Personalentwicklung und berufliche Weiterbildung sowie ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen und Bedarfe
• Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Unternehmen sowie idealerweise im Aufbau und der Pflege von Netzwerken und Unternehmenskooperationen
• Verbindliches, kommunikatives und souveränes Auftreten sowie Freude am Austausch mit Unternehmen, Netzwerkpartnern und weiteren Zielgruppen
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, digitale Affinität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  
  

Darauf können Sie sich freuen

• Gestaltungsspielraum: Ein Themenfeld, das Sie eigenverantwortlich gestalten, mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern in Region und Land
• Rückhalt im Team: Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen teilen, und eine begleitete Einarbeitung in den ersten Wochen
• Sicherheit: Eine unbefristete Stelle bei einer der zentralen Wirtschaftsinstitutionen der Region
• Entwicklung: Weiterbildungsangebote, die sich an Ihren fachlichen und persönlichen Zielen orientieren
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website.
  
  

Klingt spannend?

Dann werden Sie Teil unserer Teams Fachkräfteentwicklung und Weiterbildung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachkräftesicherung und der beruflichen Weiterbildung in der Region.

Wir freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.

IHK Köln – Starke Wirtschaft. Starke Region!

Kontakt

Sie möchten vorab wissen, wie der Arbeitsalltag bei uns aussieht, oder haben Fragen zum Verfahren? Rufen Sie gerne an, wir nehmen uns die Zeit.

Luisa Breidbach | Personalmanagement und Ausbildung | 0221 1640 2050 | [email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Über uns

Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist starke Partnerin von über 150.000 Unternehmen in Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen mit klarer Stimme und setzen uns aktiv für optimale wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen ein, um Innovation, Wachstum und Erfolg in der Region zu fördern.

Unser engagiertes Team aus Expertinnen und Experten sorgt mit Leidenschaft und Know-how dafür, dass die Anliegen unserer Mitgliedsunternehmen auf allen Ebenen gehört werden. Zudem ermöglichen wir in der Aus- und Weiterbildung optimale Rahmenbedingungen, um die Entwicklung unserer jungen Nachwuchstalente sowie die Weiterbildung bestehender Fachkräfte voranzutreiben.