Leitung Rechnungswesen Deutschland (m/w/d) - #2718645

Job Description

Als Leitung Rechnungswesen Deutschland verantwortest du die Finanzabschlüsse und die gesetzliche Berichterstattung unserer deutschen Gesellschaften. Du führst das Accounting-Team an zwei Standorten und berichtest innerhalb der internationalen Finanzorganisation an den Director Finance. Dabei verbindest du lokale Anforderungen nach HGB mit den Vorgaben eines global aufgestellten Unternehmens nach US-GAAP. Du arbeitest eng mit den deutschen Finance-Teams sowie Corporate Accounting, Tax und Statutory Reporting in Europa und den USA zusammen. Dein Ziel ist ein verlässliches, effizientes und kontrolliertes Rechnungswesen, das Veränderungen aktiv unterstützt und fundierte Entscheidungen ermöglicht.

Responsibilities

Du verantwortest Abschlüsse und Finanzberichterstattung

• Du steuerst den monatlichen Abschlussprozess für alle deutschen Gesellschaften und stellst die vollständige sowie korrekte Erfassung von Umsätzen und Kosten sicher.
• Du prüfst Buchungen, Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Fortschreibungen und sorgst dafür, dass offene Differenzen zeitnah geklärt werden.
• Du verantwortest die gesetzlichen Jahresabschlüsse, Prüfungen und Einreichungen der deutschen Gesellschaften.
• Du stellst eine korrekte Bilanzierung nach HGB und US-GAAP sicher und identifizierst relevante Abweichungen.
  
  

Du führst und entwickelst dein Accounting-Team

• Du führst das deutsche Accounting-Team an zwei Standorten und schaffst klare Verantwortlichkeiten und Prioritäten.
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter und unterstützt sie durch Coaching und gezielte Schulungen.
• Du förderst eine verlässliche Zusammenarbeit, hohe Qualitätsstandards und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  
  

Du steuerst Systeme, Kontrollen und Compliance

• Du verantwortest die lokalen DATEV-Systeme sowie die Hauptbücher der deutschen Gesellschaften im konzernweiten ERP-System und stellst eine zuverlässige sowie transparente Abstimmung zwischen den Systemen sicher.
• Du stellst die Einhaltung interner Accounting-Richtlinien, lokaler Vorschriften und der internen Kontrollen im SOX-Umfeld sicher.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Implementierung von Finanzsystemen und Accounting-Prozessen mit.
• Du dokumentierst Prozesse nachvollziehbar und leitest konkrete Verbesserungen für Qualität und Effizienz ab.
  
  

Du arbeitest eng mit internationalen Stakeholdern zusammen

• Du koordinierst den Monatsabschluss gemeinsam mit den lokalen Finance-Teams und dem Corporate Accounting.
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und stellst die termingerechte Durchführung aller Prüfungen sicher.
• Du unterstützt das Corporate-Tax-Team bei lokalen Steuererklärungen und weiteren Compliance-Anforderungen.
• Du übernimmst Sonderprojekte und vertrittst die Anforderungen der deutschen Gesellschaften innerhalb der internationalen Matrixorganisation.
  
  

Qualifications

Must-have

• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Accounting mit fundierter Verantwortung für Abschlüsse, Finanzberichterstattung und Bilanzierung.
• Fundierte Kenntnisse in HGB, US-GAAP und den gesetzlichen Anforderungen an die Finanzberichterstattung deutscher Gesellschaften.
• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine anerkannte berufliche Qualifikation im Accounting.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Accounting-Teams sowie ein kooperativer und verbindlicher Führungsstil.
• Sichere Erfahrung mit DATEV und größeren ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in einer internationalen Matrixorganisation.
  
  

Nice-to-have

• Erfahrung bei einer Big-Four-Gesellschaft oder einer größeren Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Erfahrung mit Oracle Fusion oder einem vergleichbaren konzernweiten ERP-System.
• Erfahrung mit der Einführung, Migration oder Weiterentwicklung von ERP- und Accounting-Systemen.
• Praxis in einem SOX-regulierten Umfeld und in der Umsetzung interner Kontrollanforderungen.
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und termingerecht zu steuern.
  
  

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, damit du deinen Arbeitstag passend zu deinem Leben gestalten kannst.
• Bis zu 50 % mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Mischung aus Büro und Homeoffice.
• 30 Urlaubstage für Erholung, Ausgleich und neue Energie.
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen, darunter kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Maßnahmen.
• Mobilitäts- oder Fitnessbenefit nach deiner Wahl: Nutze entweder das Deutschlandticket für nur 20 € Eigenanteil oder den EGYM Wellpass mit Zugang zu Tausenden Sport- und Wellnessangeboten.
• Fahrrad-Leasing nach der Probezeit für eine nachhaltige und flexible Mobilität.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten.
  
  

Du möchtest ein Accounting-Team entwickeln, komplexe Abschlüsse sicher steuern und die deutschen Finanzprozesse in einem internationalen Unternehmen aktiv prägen? Dann sollten wir miteinander sprechen.

#Hybrid

About Us

Our People, Our Culture

For more than 50 years, Verisk has helped property and casualty insurers make smarter decisions about risk through AI-powered risk modeling, advanced analytics, and technology solutions spanning the entire policy lifecycle. We are a leading strategic data, analytics, and technology partner to the global insurance industry, guided by core values of learning, caring, and results while maintaining the highest ethical standards as stewards of the industry's most comprehensive datasets. Learn more about Verisk and what we are doing within the insurance industry.

For the eighth consecutive year, Verisk is proudly recognized as a Great Place to Work for outstanding workplace culture in the US, the fourth consecutive year in the UK, Spain, and India, and the second consecutive year in Poland. In addition, we’ve been recognized by The Wall Street Journal as one of the Best-Managed Companies and by Forbes as a World’s Best Employer, testaments to the value we place on workplace culture.

Our Culture: Explore our inclusive, people-first culture that fosters innovation, collaboration, and belonging.

Awards & Recognition: See why Verisk is consistently recognized as a Great Place to Work around the world.

Our Businesses: Learn about the diverse industries we serve — from insurance and energy to financial services and beyond.

Life at Verisk: Discover what it’s like to work at Verisk through employee stories, team highlights, and culture moments.

Careers at Verisk: Join a global team of problem-solvers and innovators doing meaningful work that’s shaping the future of industries. Whether you're just starting out or looking to take your career to the next level, Verisk offers growth, purpose, and a people-first culture

Let’s build something meaningful together!

Verisk Analytics is an equal opportunity employer.

All members of the Verisk Analytics family of companies are equal opportunity employers. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, gender identity and/or expression, sexual orientation, veteran's status, age or disability. Verisk’s minimum hiring age is 18 except in countries with a higher age limit subject to applicable law.

https://www.verisk.com/company/careers/

Unsolicited resumes sent to Verisk, including unsolicited resumes sent to a Verisk business mailing address, fax machine, or email address, or directly to Verisk employees, will be considered Verisk property. Verisk will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.

Verisk Employee Privacy Notice

Commission : No

Minimum Salary : 104,000

Maximum Salary : 130,000